因工作需要，上栗县某单位委托萍乡市鹏辉劳务服务有限公司面向社会公开招聘合同制工作人员1人，现将有关事项公告如下： 

      一、招聘原则       

      公开、平等、竞争、择优     

      二、招聘岗位       

      合同制工作人员1人       

      三、招聘资格条件     

      1、基本要求：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，无违法犯罪记录；10年以上B2驾龄(提供驾驶执照)，有从事过相关单位司勤工作经验者优先考虑；      

      2、性别、年龄要求：50周岁以下；     

      3、综合素质：能服从组织安排，自觉遵守单位管理制度，廉洁奉公，勤劳务实，诚实守信，身体健康，能够适应高强度工作，接受较长时间出差。      

      4、具有下列情形之一的，不得报考：      

    （1）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;    

    （2）曾被开除党、团籍或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;    

    （3）参加公务员考试或事业单位招聘考试中因违规被取消考试资格的；    

    （4）有个人不良信用记录的；

    （5）其他不适宜报考的情形 。

      四、招聘程序和方法       

      采用自愿报名的方式，通过资格审查、实操等程序确定拟聘用人员。     

     （一）报名时间、方式     

       1、报名时间：2025年4月7日至4月11日 ；

       2、报名地点：应聘者前往萍乡市鹏辉劳务服务有限公司（上栗县人力资源和社会保障局二楼207室）进行现场报名，填写报名登记表,并携带有效证件原件、复印件现场提交。      

      3、咨询电话：0799-3883998、17307998166     

     （二）报名时应提供的材料      

      1、报名时需提供本人身份证、B2驾驶证、毕业证、户口簿等相关证书原件及复印件各一份。       

      2、提交本人近期彩色同底免冠1寸彩照2张。     

     （三）资格审查      

      萍乡市鹏辉劳务服务有限公司负责现场审查报名对象的基本信息。符合应聘条件的，准予进入后续招聘程序；对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘资格。      

      资格审查贯穿招聘工作全过程。   

     （四)实操      

      采取实际操作方式进行考察。实操时间和地点由萍乡市鹏辉劳务服务有限公司另行通知。

       (五）体检和政审      

       1、体检      

      实操结束后，根据实操成绩，从高分到低分，按招聘名额1:1的比例确定体检人选。体检标准按照《公务员录用体检特殊标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行。体检费用由应聘人员自理。出现体检不合格，或自动放弃（未按规定时间到达指定地点参加体检的，视为自动放弃）等情况，按实操成绩从高到低依次递补。       

      2、政审      

      体检结束后，组织体检合格的考生进行政审。重点考察体检合格者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。派出所出具现实表现证明。      

      如出现体检、政审不合格或放弃体检、政审、聘用资格的按照实操成绩从高分到低分依次递补体检、政审人选。     

     （六）公示      

      体检、政审合格的人员，确定为拟聘用人选，在“萍乡市鹏辉劳务服务有限公司”微信公众号公示。公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。      

      五、聘用人员管理与待遇     

     此次公开招聘是合同制工作人员职位，试用期1个月，试用期工资3000元/月,试用期满考核合格的与萍乡市鹏辉劳务服务有限公司签订劳务派遣劳动合同；上栗县某单位采取“一年一聘”的方式与萍乡市鹏辉劳务服务有限公司签订劳务派遣协议，协议期满后，根据工作需要，考核合格者可续聘。聘用期间工资待遇为5.2万元/年（含单位部分和个人部分的五险一金费用,五险一金指养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险、住房公积金）。      

      六、其他      

      本公告由萍乡市鹏辉劳务服务有限公司负责解释。      

      咨询电话：0799-3883998，联系人：柳经理

萍乡市鹏辉劳务服务有限公司

2025年4月7日