一、2024年工作开展情况
1.深化人力资源合作。2024年12月，与株洲禄口区人社局开展了湘赣边人力资源合作交流活动，并对人力资源合作、人才交流引进、平台共建共享等方面达成共识，签订了《深化人力资源服务合作框架协议》。
2.搭建资源共享平台。建设了“滴聘”数字化人力资源平台，开发了“滴聘”智慧就业APP，发布湘赣边就业岗位136个，招聘人数1357个。同时在“就业之家”、“湘赣边人力资源网”等平台发布900多个岗位，促进两地劳动力就业，达成就业意向207人。
3.组织开展招聘活动。开展湘赣边直播带岗活动20场，组织莲花企业赴茶陵开展湘赣边劳务协作招聘会2场。达成就业意向11人。
二、2025年工作打算
深化湘赣边人力资源协作，持续做好人岗信息共享，组织开展湘赣边线上线下招聘活动，促进两地人才交流，实现跨区域就业。