“党的二十届三中全会提出，进一步全面深化改革要‘以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点’，改革的主要目标之一就是要‘提高人民生活品质’。这是坚持全心全意为人民服务根本宗旨的必然要求，也是推进和拓展中国式现代化的内在要求。”近日，省人力资源社会保障厅党组书记、厅长蒋斌在接受本报全媒体记者采访时表示，人社部门作为重要的民生部门，将在百姓急难愁盼中找准改革的发力点和突破口，推动发展成果更多更公平惠及全体人民，让百姓有更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的保障，过上更幸福的生活。　　

  就业是最基本的民生，就业工作是人社部门的首责首业。蒋斌表示，将锚定促进高质量充分就业新定位、新使命，以建成用好“5+2就业之家”为牵引，持续健全公共就业服务体系，促进岗位找人精准、人找岗位便捷。完善促进高质量充分就业政策，推动财政、货币、投资、消费、产业等政策与就业政策协调联动；拓宽高校毕业生等青年群体就业空间，有序引导农民工外出就业和就地就近就业，强化就业困难人员兜底安置，保障重点群体就业；统筹抓好技能提升和就业服务，着力破解“有活没人干、有人没活干”难题。　　

  社会保障是人民生活的安全网。蒋斌表示，将以社保制度改革实施为重点，进一步健全覆盖全民的社保体系。按照自愿、弹性原则，稳妥有序推进延迟法定退休年龄改革。出台职业年金发展指导意见，扩大年金制度覆盖范围，推行个人养老金制度。深入实施全民参保精准扩面专项行动，促进社保“两率”提升。实施城乡居民基本养老保险待遇动态调整机制，逐步提高基础养老金水平。健全社保公共服务和基金监管体系，促进社保安全平稳运行。　　

  “我省打造‘三大高地’、实施‘五大战略’，离不开人才的支撑。”蒋斌说，我省将做优人才“引育用留”服务链条，持续向用人主体授权、为人才“松绑”。全面落实高技能人才队伍建设12条、博士后创新发展9条等举措，加速释放政策红利。建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，深化职称制度改革，唱响“才聚江西 智荟赣鄱”引才品牌，吸引更多人才来赣就业创业。大力推进技工教育改革发展，培养更多高技能人才，努力推进我省人口红利向人才红利转变。　　

  劳动关系是最基本、最重要的社会关系之一。蒋斌表示，将以维护职工基本权益和促进企业健康发展为目标，着力推进构建中国特色和谐劳动关系。健全企业工资合理增长机制，动态调整最低工资标准，逐步提高劳动报酬在初次分配中的比重。完善劳动纠纷多元化解机制，加强依法用工指导服务，推进和谐劳动关系五年行动。扩大补充工伤保险试点范围，将快递员等新就业形态劳动者纳入保障范围。推进政府投资项目和国有企业“无欠薪”，保障农民工工资及时足额支付。　　

  “让百姓过上更好的日子，是我们做好工作应有的初心，也是我们应牢记的使命。”蒋斌说，“我们将切实把全会重大改革部署转化为推动高质量发展的实际成效，统筹推进人社领域各项改革落地见效，让广大人民群众共享改革发展成果。”

（来源：《江西日报》）