“毕业之后一直在外地工作，现在父母年纪大了，我在外面照顾不过来。今天发现本地企业的薪酬待遇比我想象中的要好，决定留下来在家乡工作了。”2月19日，在江西省萍乡市芦溪县人力资源服务产业园，求职者欧阳小哥拿到了3份心仪企业的招聘简章，并逐一报名。

  当天，芦溪县2024年“春风行动”暨返乡技能人才招聘会如期举办，前来咨询、选岗、应聘的求职者络绎不绝，纷纷向心仪的企业投递简历。

  “招聘会开到了家门口，出门遛个弯就能找工作。”芦溪县九州移民村住户肖先生发出感慨。

  近年来，芦溪县不断健全完善“家门口”就业服务体系，以人力资源服务产业园为载体，致力打造集“5+2”就业之家、人力资源市场、劳动市场、大型招聘会场地、萍乡学院就业基地、大学生创新创业孵化基地、企业孵化、直播带岗直播间等功能为一体的综合性公共服务场所。该产业园于今年1月26日正式开园运营。

  为进一步促进就业、保障企业用工，该县在春节前发布了招聘会预告，并不间断、多渠道进行宣传发动。“我们公司缺工200人左右，看到招聘会通知后便立刻报了名，这几天来咨询的求职者很多。招聘会举办方服务周到，招聘效果也很好。”江西天铭新能源汽车零部件有限公司人事部门负责人王莉说。

  为最大限度地实现求职者与企业的双向奔赴、精准对接，此次现场招聘会共邀请了91家企业参加，涵盖电瓷电气、电子信息、新能源新材料、装备制造等领域，提供生产经理、机械工程师、财务会计等就业岗位2200多个，共吸引3000余人到场求职，吸引6.9万人次观看线上直播带岗招聘，达成意向1200人。

  “以前过完年就往广东、深圳等地跑，对本县的产业发展了解比较少。年前在朋友圈看到2月19日有招聘会，就特意过来看一看，发现有几个适合我专业的工作，已经约了过几天去面试。”在上埠镇务工返乡人员林先生看来，家乡发展挺快，就业机会也多，留在家乡是个更为理想的选择。

  除了“春风行动”，芦溪县还将连续举办9场专场招聘活动，在各个乡镇向广大群众送信息、送岗位、送服务，让求职者实现家门口就业。

（来源：萍乡日报   作者：易伟刚 刘艳红）