9月1日，市人大常委会党组成员、副主任康峰，市人大社会建设委主任委员甘敏君等一行，莅临市人社局开展《中华人民共和国就业促进法》执法检查，市委组织部副部长,市人社局党组书记、局长陈金勇陪同，市总工会、团市委、市妇联、市残联分管负责同志以及市人社

局相关负责同志参加座谈会。

    康峰同志一行考察调研了萍乡市人力资源服务产业园（湘赣边人力资源市场）建设和投入使用情况。

       随后，检查组在萍乡市人力资源产业园4楼会议室召开座谈会，听取了陈金勇同志关于市人社局《中华人民共和国就业促进法》实施情况的报告和各参会单位有关工作情况汇报。检查组成员针对就业工作，提出了意见建议。刘忠文同志解读了《中华人民共和国就业促进法》。

      康峰同志充分肯定了市人社局在就业创业方面取得的成绩。他强调，稳就业是国之大者，要促进高质量就业， 一是要紧盯关键，提升劳动力质量。 要以培训促人力，加强岗前培训等职业技能培训；以产教促融合，推动专业、产业、就业一体发展；以评价促带动，发扬工匠精神，营造全社会重视技术技能的良好氛围。 二是要突出重点，聚焦服务重点群体就业。 要继续落实好用工指导、援企稳岗、扩岗激励等各项稳就业政策，全力保障高校毕业生、农民工、脱贫劳动力等重点群体就业。 三是要强化保障，健全就业促进机制。 要搭好平台，构建基层服务就业服务平台；要提升能力，提高基层就业服务水平，加强就业服务机构队伍建设；要加强管理，赋智赋能就业服务；要“借脑、借智、借力”，充分发挥专业技术人才力量。 四是要敢为人先、守正创新。 要敢于量身定制惠企政策，推动就业政策飞入千家万户，加大对灵活就业和新形态就业群体的帮扶力度。（文周况）