8月3日，市委常委、常务副市长黄强来到市人力资源服务产业园（湘赣边人力资源市场）调研稳就业及技师学院申办工作。市政府副秘书长秦亮，市委组织部副部长、市人社局局长陈金勇等陪同调研。

市人力资源服务产业园（湘赣边人力资源市场）大厅

 黄强一行先后到萍乡市人力资源服务产业园（湘赣边人力资源市场）、萍乡技师学院实地调研。巡看了正在进行的全市2023年高校毕业生等青年就业服务招聘会，详细了解我市公共就业创业服务平台建设情况，并在人力资源智慧服务中心听取萍乡市智慧就业建设情况的汇报。

招聘会现场

在人力资源智慧服务中心听取汇报

  黄强充分肯定人社部门在建设湘赣边人力资源市场取得的成效，指出人力资源智慧服务中心的服务理念和模式比较先进。他强调，一是要继续把稳就业增人口摆在首要位置，加快落实优化调整稳就业政策，进一步瞄准服务对象，加大灵活人员就业支持力度，突出做好高校毕业生等重点群体就业工作。二是要加快推进就业信息化建设工作，特别是要结合全市工业企业实行“四个论英雄”综合评价考核结果，针对评价出的A类企业全方位摸清供求状况，汇聚企业的招聘需求，多渠道发布岗位信息，实现企业与求职者精准匹配对接。三是要充分发挥人力资源公共服务平台作用，强化宣传推广、运营管理、跟踪问效等工作，为全市主导产业发展提供更加有力的人力资源要素保障。

在萍乡技师学院新校区调研

  随后，前往萍乡技师学院新校区调研并召开座谈会。黄强听取了萍乡技师学院申报进展情况及下一步打算，并强调：一是要提高思想认识，形成工作合力。大力支持萍乡技师学院不断改善办学条件，推进新校区建设全面完工并如期搬迁，为技师学院的建设奠定扎实的基础。技师学院要注重抓好安全工作，尤其是食品安全工作。二是要坚持问题导向，强化工作措施。对于仍需协调解决的事宜，与会部门要积极回应，找到解决的办法。三是要在责任上落实到位。各部门要充分发挥职能优势，全力支持和帮助市高级技工学校申办工作，形成工作合力。

座谈会