为深入实施人才强市战略,加强萍乡市人才队伍建设，6月8日，萍乡市举行各类院校毕业生来萍留萍大型招聘会暨“才聚萍乡智汇昭萍”高层次人才对接会。

  大会坚持立足全市、着眼湘赣边区域联动的原则，以服务高层次人才对接和充分挖掘青年人才岗位信息为重点，促进青年人才高质量充分就业。市委书记刘烁，市委常委、组织部部长苏建军来到现场指导工作。

     本次大会会场设于萍乡市人力资源市场（原东方宾馆）一二三层，招聘会现场设立3个服务区，分别为线下招聘区、线上云招聘区和现场直播区。位于招聘会场一楼服务台区域为政策咨询服务区，以大屏、宣传海报、展板等形式向求职人员宣传最新的就业政策。

  现场参会招聘企业共计167家，其中，线下招聘企业126家、线上云招聘企业35家、现场直播带岗企业6家，共计提供近3800个就业岗位。

  线下招聘企业122家3400余个岗位，主要有甘源食品股份有限公司（招聘高校毕业生121人）、萍乡市程品科技有限公司（招聘67人）、江西网是科技有限公司（招聘31人）等。

  线上云招聘企业35家152个岗位，主要有中材锂膜(萍乡)有限公司(招聘58人)、萍乡市人民医院(引进人才28名)等。

  现场直播带岗单位6家130余个岗位，主要有萍乡市金慧融智科技有限公司（招聘30人）、江西鑫通机械制造有限公司（招聘30人）等。

　政策咨询服务区设有人才交流、就业创业、劳动监察、劳动仲裁、社会保险等专区，开展劳动保障政策咨询。

  为方便求职人员查询岗位信息，一楼大厅大型电子显示屏和二楼“零工市场”15块电子双屏进行滚动信息发布。同时开通6台人社一体化自助服务机和电子触摸屏供求职人员查阅就业创业政策法规、企业信息和岗位信息。求职人员还可以通过手机扫一扫“萍乡市人力资源网”“职聘萍乡”微信公众号和小程序等官方二维码，浏览全市招聘岗位信息，并注册发布个人求职信息。

  据悉，萍乡市各级人社部门将以本次招聘大会为契机，于6月份集中开展“人社局长进校园”“人社局长访企拓岗”等系列活动，“送政策、送岗位、送培训、送服务”进校园、进企业，不断拓宽院校毕业生就业渠道，促进校企精准对接，全力促进高校毕业生更高质量充分就业。