萍乡市人社局深入贯彻就业优先战略，锚定“就业友好型城市”目标，坚持政策精准、服务精细、岗位多元并举，以就业安定守护千家万户的幸福。

引凤还巢，厚植青春逐梦沃土。聚焦青年人才“引育留用”，打通求职就业“最后一公里”。常态化开展“职引未来”系列招聘75场，联动近2000家企业，释放优质岗位3万余个；深入实施“公共服务进校园”行动，将政策宣讲、求职实训等六大服务送进市内多所高校。充分激活就业见习储备载体，落实补贴及生活保障政策；组织全市重点产业链龙头企业赴省内高校开展带岗引才，推出3500余个高薪岗位。创新推出“大学生创业启航贷”，助力青年创业发展，让更多青年人才愿意来萍、安心留萍、扎根兴萍。

归雁振翅，铺就返乡圆梦坦途。围绕返乡农民工“回得来、稳得住、能增收”，创新升级“返乡好就业”服务模式。夯实信息数据库，摸排采集在外萍籍务工人员信息，建立动态台账，一站式提供政策答疑、就业登记、岗位推荐等服务，精准帮扶返乡劳动力实现家门口就业。延伸服务前沿，创新推出“入企探岗”实景直播带岗，在高铁站设立返乡服务专区，将岗位推介、技能培训、政策帮扶前置到返乡“第一站”，实现用工与就业“双向奔赴”，让返乡人员“返乡即就业、离家不离乡”。

弱有所扶，兜牢民生温暖底线。精准帮扶妇女、退役军人及随军家属、就业困难人员等重点群体，分类举办特色专场招聘83场。规范公益性岗位开发管理，依托全市智慧就业平台建立防返贫动态监测体系，牢牢守住就业兜底底线。针对“宝妈”群体兼顾育儿与务工的现实难题，因地制宜开发时间弹性、通勤便捷的生育友好型灵活岗位。同步聚焦就业困难群体需求，提供免费创业设备、场地租金补贴，扶持低成本自主创业，以暖心务实举措，切实解决群众就地就近就业难题。

引凤还巢添活力，归雁振翅促振兴，弱有所扶暖民心。萍乡市正以就业之稳托起百姓之福，让“就业友好”成为赣西萍乡最暖心的城市名片。