就业服务贵在精准，重在实效。今年4月以来，市人社局紧抓毕业生离校前黄金窗口期，联合市内各高校（技工院校）就业之家，一手对接企业用人需求，一手回应学子求职期盼。在校园招聘拓岗位、政策宣讲送红利、能力实训强本领、宣传服务促覆盖四个方面协同发力，将专场招聘、政策解读、求职实训、职业指导等一站式服务精准送达校园，让优质资源从“纸面”落到“身边”，全力护航高校毕业生高质量充分就业。

  深耕校企对接，搭建岗位供给“直通桥”

  市人社局以校园专场招聘为核心载体，坚持本地拓岗与外出引才双向并举，让毕业生不出校门就能找到心仪岗位。校内专场“零距离”，服务学生更贴心。在市内高校组织专场招聘会，让学生足不出校即可与用人单位面对面洽谈。同步设置政策宣传专区，提供就业创业政策咨询、求职指导等配套服务，实现招聘与服务的有机融合。

  市外引才“广纳贤”，集聚人才更有力。聚焦新能源、新材料等重点产业人才需求，组织优质企业赴省内各高校开展专场引才，设置萍乡专区、宣讲萍乡政策，让更多高校毕业生了解萍乡发展前景和引才诚意，有效打通高校育才与地方用才的双向通道。

  创新政策宣讲，铺就政策红利“直达路”

  市人社局摒弃传统“念文件、读条文”模式，以灵活化、互动化宣讲让就业创业政策入脑入心，切实提升毕业生政策知晓度与利用率。

  政策宣讲“面对面”，红利解读听得懂。采用“政策解读+现场答疑”模式，组织业务骨干走进校园，生动精准解读就业补贴、创业扶持、购房补贴等核心政策，让毕业生带着疑问来、带着答案走。

  以赛促学“动真格”，政策运用有底气。创新开展高校政策比武活动，通过知识竞赛、情景问答等形式，引导高校毕业生在备赛中学政策、在比赛中懂政策、在未来求职中用政策。萍乡卫生职业学院专门组织开展校内选拔赛，参赛选手经过层层遴选后进行集中集训，以最佳状态备战高校政策比武活动，在校内营造了学政策、懂政策、用政策的浓厚氛围。

  强化能力实训，锻造求职就业“硬本领”

  市人社局以精准化、专业化实训提升毕业生就业竞争力，让每位学子在走出校门前底气更足、竞争力更强。

  通用实训“补短板”，求职技能再提升。开设求职能力实训公开课，通过互动教学、模拟面试、案例研讨、简历优化等实操课程，让毕业生在模拟场景中锤炼面试技巧、在实战训练中明晰职业规划，全面提升面试技巧与职业规划能力。

  分类指导“提质效”，精准赋能更到位。针对医学类院校侧重实习留用与临床能力提升的特点，在萍乡卫生职业学院开展医学生实习专题讲座，帮助医学生通过优质实习顺利留用；针对本科院校侧重职业潜能发掘与职业兴趣探索的特点，在萍乡学院开展小班制实训，帮助毕业生认清自我优势、找准就业方向；针对职业院校学子需培育工匠精神的特点，在江西应用工程职业学院邀请大国工匠开展劳育讲座，涵养学子敬业精业的职业品格。不同院校、不同专业的毕业生都能享受到贴合自身实际的就业指导，真正做到“一校一策、精准赋能”。

  传递就业资讯，把准职场前行“风向标”

  市人社局坚持线上线下同向发力，在开展各类服务高校毕业生的活动前，广泛告知、活动后持续跟进、全过程倾听反馈，让每一位高校毕业生知晓活动信息、积极参与其中、切身受益于服务。

  信息推送“快一步”，就业资讯早知道。活动启动前统一制作系列活动宣传片，通过微信公众号、视频号等平台广泛推送，让高校毕业生提前了解活动安排、服务内容和参与方式；制作高校毕业生政策宣传小视频，用年轻人喜闻乐见的形式把政策红利讲清楚、说明白，让就业服务信息“随处可见、随手可得”。

  问卷调查“听心声”，服务优化有方向。每场活动结束后第一时间制作活动纪实宣传片，真实记录服务场景与高校毕业生参与求职的收获，让更多学子看到身边同学的成长与改变。同步面向参与学生发放调查问卷，广泛收集有关活动内容、服务形式、改进方向的意见建议，以学生的真实感受检验服务成效、以毕业生的实际需求优化服务供给，让就业服务始终跟着学生需求走。

  下一步，市人社局将持续深化政校企协同合作，建立稳定长效的校园就业服务机制，持续输送优质岗位、扶持政策、专业实训资源，以更扎实的举措、更贴心的服务，护航广大高校毕业生逐梦前行，在萍乡这片热土上书写青春答卷。(刘红梅)

（来源：萍乡日报）