为深入了解我县重点企业的用工需求，进一步优化公共就业服务，2025年2月13日，芦溪县人社局在县人力资源服务产业园组织召开了2025年芦溪县重点企业用工座谈会。县人社局局长刘根林、县就创中心主任黄顺祥、副主任罗承兴、产业园负责人、芦溪县重点企业代表、芦溪县人力资源公司代表参加了会议。

       座谈会上，各企业代表围绕当前用工情况、面临的困难及未来用工需求进行了深入交流。部分企业反映，随着产业升级和技术进步，企业对高技能人才的需求日益增加，但在招聘过程中仍面临技能人才短缺、招聘渠道有限等问题。同时，部分企业也提出了对员工培训、社保政策等方面的建议。

      县人社局相关负责人表示，将根据企业反馈的意见和建议，进一步优化公共就业服务，拓宽招聘渠道，加强职业技能培训，推动企业与职业院校的合作，帮助企业解决用工难题。同时，县人社局将继续落实各项就业扶持政策，为企业提供更加精准的服务，助力企业健康发展。

       2025年春节前后，芦溪县举办了18场“百企千岗”系列招聘活动。当天与会的重点用工企业在这些招聘会中，共提供400余个岗位，吸引了1200余人参加面试，最终253人成功上岗，有效缓解了企业春节前后的用工紧张问题，为企业复工复产提供了有力保障。

       此次座谈会为政府与企业搭建了良好的沟通平台，有助于更好地了解企业需求，制定更加科学合理的就业服务政策，推动我县就业工作再上新台阶。