党的二十届三中全会就完善就业优先政策提出了一系列改革任务，省委、市委对促进高质量充分就业做出了具体要求。如何深入贯彻落实全会精神；如何扛牢高质量充分就业的政治责任，全力促进稳就业、惠民生。市人社局党组书记、局长陈金勇接受记者专访。

  “党的二十届三中全会和省委、市委全会围绕完善就业优先政策部署了系列重大改革举措。近期，中共中央、国务院出台了《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》，为做好新时代就业工作明确了目标、指明了方向。我们将全面贯彻落实全会精神和促进高质量充分就业的意见，牢牢把握就业工作的新定位、新使命，始终以推动高质量发展为基础，以实施就业优先战略为引领，全面推进各项就业优先政策和改革任务在萍乡落地落实。”

  陈金勇说，当前我市就业工作的难点堵点在于人力资源供需对接渠道不畅、优质岗位供应不足、人才培养针对性不强等方面。针对这些难点堵点，人社部门综合施策，通过整合资源力量，加大惠企稳岗，建强公共平台，优化就业服务，全力促进高质量充分就业。

  “我市通过近年来的全力攻坚和加快建设，全面建成萍乡市人力资源服务产业园、技能人才公共实训基地、创业孵化示范基地和技师学院等人力资源公共服务‘四大平台’，一批县级就业公共平台也得到完善提升。同时，我们大力推进‘5+2就业之家’建设。高标准建设市、县、乡、村‘就业之家’和工业园区、大中专院校‘就业之家’网点，构建了以城区15分钟、农村15公里为服务半径的公共就业服务体系,进一步提升了全市公共就业服务的能力和质量。”

  就业是最基本的民生。陈金勇表示，人社部门将主动对接服务全市制造业“10210”行动计划和“4+2”新动能培育发展需求，进一步推进落实助企惠企政策，支持各类经营主体稳岗扩岗，不断健全就业公共服务体系，推动全市经济社会发展与就业促进协调联动。

  “我们将坚决扛牢高质量充分就业的政治责任，全面落实稳就业惠民生各项重点政策措施。持续组织各级人社干部和就业专干进企入户，主动上门送政策、送服务，持续开展就业服务专项活动，全力抓好重点群体就业，完善重点群体就业支持体系；持续健全精准高效的就业公共服务体系，全力做好‘5+2就业之家’和‘四大平台’运营管理；持续加大技能人才培养培训力度，全力办好各级技工院校、高技能人才培训基地和技能大师工作室，为萍乡打造‘产业转型升级标杆城市’提供可靠人力资源要素保障。”

（来源：综合萍乡新闻联播）