根据工作需要，萍乡经开区彭高镇人民政府面向社会公开招聘公益性岗位工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先，公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位

公共事务协管员5名。

三、招聘对象及条件

（一）拥护党和国家政策方针政策，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具有良好的政治素养和职业操守；

（二）离校一年内（2024年6月以后毕业的）未就业的高校毕业生；或因承包土地被征收而失去土地的人员；或脱贫户和脱贫监测对象。

（三）学历要求：全日制大专及以上学历；

（四）限萍乡户籍，年龄35周岁以下（1988年9月1日以后出生）；

（五）工作内容：熟练运用计算机和办公软件处理相关业务，具有较好的语言表达和文字写作能力，完成单位交办的其他事项；

（六）工作要求：热爱本职工作，责任心强，服务态度好，有良好的沟通能力，身体健康，有正常履行工作职责的身体条件；

（七）工作地点：萍乡经开区彭高镇人民政府。

四、招聘程序

按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行，择优录取。

五、报名

（一）报名时间

公告发布之日起至2024年9月20日17：00（上午9:00-11:30，下午14:00-17:00）。

（二）报名地址

萍乡市人力资源服务产业园A906（萍乡市安源区建设中路2号）。

（三）报名方式

1.采取现场报名，不允许代为报名，报名证件、材料均需要提供原件和复印件各一份。凡符合报名条件的人员，报名时需提交以下材料：

（1）报名登记表（详见附件）；

（2）本人有效居民身份证（正、反面）；

（3）户口簿本人页和户主页；

（4）毕业证；

（5）《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载打印）；

（6）本人近期1寸免冠彩色照片2张；

（7）其他证明材料（户口所在地村/社区开具的失地人员证明；户口所在地乡镇乡村振兴办公室出具的《全国防止返贫监测和衔接推进乡村振兴信息系统》的截图并盖章）。

2.资格审查贯穿整个招聘过程，凡弄虚作假或与招聘岗位要求不符的，一经查实取消应聘资格。

六、考试

本次公开招聘考试采取“笔试+面试”的形式。面试、笔试成绩分别为100分。考试总成绩=面试成绩×50%+笔试成绩×50%，并四舍五入保留小数点后2位。

（一）笔试

1.笔试开考比例不低于3:1（含等额），对未达到开考比例的招聘岗位，经招聘工作领导小组研究决定，降低该岗位开考比例或减少该岗位的招聘计划。

2.领取准考证时间和地点： 另行通知。

3.笔试时间和地点：具体详见准考证

4.考试范围：主要考察公共基础知识和招聘岗位相关的专业知识、应用知识等。

5.本次笔试采取闭卷形式，时间为120分钟，满分100分。考生应携带准考证及报名时使用的有效身份证件，按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。

（二）面试

1.根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划数3:1的比例确定入闱面试人员。确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。对取消或放弃面试资格产生空缺的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。递补人员通过资格审查后参加面试。无人可递补时，组织现有入闱人员面试。

2.时间和地点：具体详见准考证。

3.面试形式：采取结构化面试，主要考核应聘人员与岗位的匹配性和分析、解决问题的能力。

七、体检、考察和递补

（一）体检

笔试、面试结束后，根据计划数1：1的比例，按照总成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。总成绩相同者，按学历、工作经验等择优确定入闱体检人员。

体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行。考生因个人原因不能按时或不按规定要求参加体检的，视为自动放弃。

（二）考察

体检合格人员进入考察，考察由用人单位组织实施。全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现等方面的情况。

（三）递补

因体检、考察不合格或自愿放弃等情况，产生职位空缺的，可根据考试总成绩从高分到低分进行递补。

八、公示与聘用

1.体检、考察结束后，从考试总成绩、体检、考察结果等都符合聘用条件的人员中，确定拟聘用人员名单，向社会公示。公示时间为5个工作日；

2.薪酬待遇：每月工资2500元（含个人五险部分）；

3.试用期：公示期间对拟聘用人员无异议的，拟聘用人员进入试用期，试用期1个月，试用期满后签订聘用合同，合同1年一签。试用期考核不合格的予以解聘。

九、其他

报名咨询电话：0799-6310069。

监督电话：0799-3671001。

附件：报名登记表

萍乡经开区彭高镇人民政府

2024年9月13日