7月30日，省人社厅举行2024年上半年新闻发布会。厅党组成员、副厅长查金滚向新闻媒体介绍上半年全省人社工作进展情况。省博士后工作管理办公室、厅居民养老保险处、厅劳动保障监察局、省就业中心就业援助处有关负责同志参加新闻发布会并回答记者提问。

  据悉，上半年，全省人社系统深入学习贯彻习近平总书记关于人社工作的重要论述和考察江西重要讲话精神，以“大抓落实年”为切入点，对照年初确定的各项工作目标，坚持在发展中保障和改善民生，扎实推动人社领域各项工作取得积极进展。

  就业形势稳中向好。1-6月，全省城镇新增就业27.07万人，完成全年计划的66.01%。持续落实好优化稳就业促发展惠民生16条措施、经济发展促进就业4项计划、稳定就业基本盘7项行动，为4269户企业发放稳岗返还1.52亿元，新增发放创业担保贷款217.5亿元，延续实施阶段性降低失业保险费率政策为参保单位减负12.46亿元。拓展政策性岗位8.42万个、见习岗位7.88万个，179.7万脱贫劳动力实现稳岗就业143.5万人，开展政府补贴性培训14.17万人次。全省5+2就业之家建设进展顺利，建成运行1.15万家，线上招聘平台吸引近10万家企业入驻，累计归集岗位38.7万个，意向沟通对接101.3万人次。开展“春风行动”等各类就业公共服务行动，组织各类招聘活动3190余场。

  社会保险稳健运行。完善多层次社会保险体系，持续推进社保制度改革。落实企业职工基本养老保险全国统筹制度，推进“优化调整社会保险费申报缴纳”改革试点，实施基本养老保险待遇补发新模式，实施工伤、失业保险省级统收统支，新增南昌、抚州、吉安作为补充工伤保险试点城市并启动实施，扩大城乡居民养老保险集体经济补助试点范围，与广东省、广西壮族自治区分别签署社保经办跨省合作备忘录和框架协议。深入实施全民参保计划，开展社保服务“春暖行动”，截至6月底，全省基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为3408.68万人、413.18万人、589.46万人。出台加强社会保险基金监管工作意见，健全社保基金安全监管体系，基金运行总体平稳，社保待遇按时足额发放。

  人才工作持续加强。聚焦“1269”行动计划等重点领域，全面落实加强新时代高技能人才队伍建设、激励博士后工作创新发展等重大部署，上半年全省新增引进人才3.2万人，选拔推荐享受国务院特殊津贴人员66名，选拔享受省政府特殊津贴专家100名，新增备案14家博士后科研工作站，新增招收博士后148人，成功获批3个专家服务团、1个专家服务基地。推进技工教育改革和省属技工院校资源优化整合，升格技师学院1所、高级技工学校2所，新设技工学校1所，技工院校新增专业点数191个，70%以上对接“1269”行动计划省级产业链。

  劳动关系和谐稳定。健全劳动法律法规体系，开展“和谐劳动关系进万企”等政策宣传活动，及时调整最低工资标准，一类区域由1850元/月调整到2000元/月，加强新就业形态劳动者权益保障，发布新就业形态劳动者权益维护相关指引指南，推广新就业形态劳动纠纷一站式调解。上半年，依法受理劳动人事争议案件2.03万件，仲裁结案率98.4%，调解成功率90.5%。联合开展规范劳动用工暨清理整顿人力资源市场秩序专项行动，全面推进全省政府投资和国企项目“无欠薪”工作，在南昌县全域开展“无欠薪”试点工作，充分发挥农民工工资争议速裁庭作用，提速处置欠薪线索。1-6月，接收国家欠薪线索反映平台涉及我省欠薪线索3.69万条，实时办结率99.57%。

  人社服务逐步完善。出台《人社政务服务事项规范管理办法》，率先建立政务服务事项动态调整机制，人社政务服务好评率达到99.9%。建设全省统一的公共就业服务信息平台和信息资源库，打造江西社保数字全景图，推广五类就业补助资金线上直发。全省累计制发社会保障卡4794万人（含流动人口），基本实现全省“人手一卡”，累计签发电子社保卡3626万人。江西省“退休一件事”列入全国重点事项集中攻关和创新示范区，并入选全国典型案例。

  下一步，全省人社系统将深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和省委十五届六次全会精神，坚持民生为大，强化就业优先政策，健全社会保障体系，深化人才发展体制机制改革，构建和谐稳定劳动关系，奋力完成全年人社事业发展目标任务，为促进全省经济社会发展、增添民生福祉贡献人社力量。

  发布会上，新华社、凤凰网、江西日报、江西广播电视台等媒体记者就激励博士后创新发展、推进城乡居民养老保险改革、在工程建设领域开展“安薪行动”、就业困难人员认定帮扶等问题进行了提问。