为进一步规范工伤认定流程，及时维护工伤职工的合法权益，根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》和《江西省实施〈工伤保险条例〉办法》有关规定，结合我市工作实际，现就工伤事故快报工作有关事项公告如下：

  一、用人单位应在职工发生事故伤害之日或被诊断、鉴定为职业病之日起24小时内将事故发生的简要情况以及救治情况（救治医院、住院床号）报告参保地工伤保险行政部门，并在48小时内填写《职工工伤事故情况报表》（附件2）报参保地工伤保险行政部门，说明工伤事故的详细经过，提供现场照片等证明材料。《职工工伤事故情况报表》属于事故发生后报送事故情况的初步说明，不属于法定申请工伤应当提供的材料，不能作为启动工伤认定申请的依据。工伤事故快报时间不等同为工伤认定申请时间，工伤认定申请时间以第一次提交《工伤认定申请表》为准。

  二、用人单位可通过12333热线、工伤快报联络群、工伤快报电话等渠道报告工伤事故（附件1）。

  三、用人单位应在工伤事故发生或诊断为职业病之日起30天内向参保地工伤保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在工伤事故发生或诊断为职业病之日起30天内提交工伤认定申请，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负责。

  四、对于发生在工作区的工伤事故，用人单位要做好对事故现场的保护及目击证人的落实，对保护现场有困难的，要及时对事故现场进行录像、拍照，协助做好工伤保险行政部门调查取证的前期准备工作。

  五、对于发生在工作区外的工伤事故，工伤职工和用人单位应提供符合工伤认定条件的有关证明材料，配合工伤认定工作人员的调查。

  六、参保地工伤保险行政部门收到用人单位的工伤快报后，应及时敦促用人单位提交工伤认定申请，并启动受理、调查程序。

  七、对于用人单位未按照规定及时、准确报告工伤事故导致发生重大负面影响的，工伤保险行政部门将书面致函警示或约谈单位相关责任人。

  附件：1.工伤事故快报渠道

      2.职工工伤事故情况报表

萍乡市人力资源和社会保障局