近年来，三板桥乡以实现高质量充分就业为导向，以促进供需匹配为关键，以夯实基层服务为基础，以强化数据赋能为支撑，通过就业之家，全力做好就业工作，构建公共就业服务新格局，让“就业之家”筑起就业群体“幸福之家”。

一 、搭建平台，助就业

     为更好地提供就业创业服务，三板桥乡立足区域内重点工作和资源禀赋，充分挖掘就业资源，在乡村党群服务中心嵌入就业之家建设。同时统筹力量，每个村级就业之家配备就业服务专员，为辖区高校毕业生、就业困难人员等群体提供就业创业政策咨询、职业介绍等一条龙服务。并配备电子大屏24小时滚动式播放全省就业岗位、零工岗位信息，打破信息壁垒。以“云平台”宣传，实现就业“0距离”。

二、优化服务，稳就业

       一是线下积极开展“就业招聘会”“送岗下乡行动”等招聘活动。二是线上利用“5+2”就业之家微信小程序及乡微信公众号开展常态化招聘，为我乡劳动者提供更加充分、更加优质的政策咨询、职业指导、求职登记等服务。三是推进“5+2”就业之家建设，促进失业人员充分就业。强化就业之家的服务功能，畅通招聘信息发布渠道，促进供需精准对接，让更多灵活就业人员实现就业。同时，整合利用社会服务资源，有效开展就业创业服务，利用各类线上线下服务渠道扩大招聘服务覆盖面，有效提升我乡就业服务水平。

三、科技赋能，促就业

       三板桥乡就业之家针对辖区内农民、贫困户等人员较多的情况，依托各级就业之家以及“5+2”就业之家小程序，加强辖区企业用工和农民工返乡留乡监测，摸清农民工总量结构、分布流向、从事工种、求职意愿等信息，与企业建立联动机制，盘活基础岗位资源，在辖区内开发公益性岗位、护林员、保洁员等居民服务类岗位，对就业困难人员进行妥善安置。促进人岗精准对接，既解企业用工的“燃眉之急”，又保障失业人员求职问题。并在集贸市场、超市、候车亭等人流较为密集区张贴就业之家二维码，只要拿出手机扫一扫，全县就业之家企业的招聘信息一目了然。

      下一步三板桥乡将继续加大宣传力度、提供更加丰富的公共就业服务，以“就业之家”建设为引领，为企业和求职者搭建沟通桥梁，推动企业招工更精准、劳动者求职更便利，打通就业的“最后一公里”，实现家门口就业的幸福感。