一、建设情况

  截至本周，全市线下“5+2就业之家”已建成808家，完成率100%。

  二、工作动态

  1.全市“人才政策宣传月”活动在芦溪启动。6月18日，“人才政策宣传月”市县联合启动仪式在芦溪县举行，市直有关单位、各县区人才工作者、人才政策宣讲员以及芦溪县各领域人才代表共计100余人参会。会上，对高层次人才认定和服务保障办法，以及科技、产业、技能等方面的人才政策进行宣讲。

  2.市就业之家深入企业开展直播带岗。6月18日，在江西百宏光电科技有限公司开展入企直播带岗活动，在线参与直播互动3210人，达成就业意向32人。

  3.市就业中心举办百日千万专项招聘活动暨反电诈促进就业专场招聘会。6月20日，萍乡市就业之家举办专场招聘会。共计有33家企业，提供1640个岗位，入场咨询203人次，初步达成就业意向95人。

  4.安源区开展“5+2就业之家”业务培训会。6月20日，安源区就业之家相关负责人和基层就业之家工作人员，线上参加省就业创业服务中心举办第一期“5+2就业之家”业务规范化培训班。

  5.上栗县开展“5+2就业之家”业务培训会。6月17日，上栗县举办“5+2就业之家”业务培训会。会上对“5+2就业之家”建设标准、就业之家管理端线上操作、就业困难人员认定等有关事项进行详细的讲解。

  6.莲花县对村一级就业之家开展工作督查。6月17日—20日，组织专人对莲花县坊楼镇及辖区15个村就业之家，逐个开展督导，规范就业之家工作。并制作就业之家二维码桌牌、马甲，分发至各乡镇、村级就业之家。

  7.莲花县举办百日千万专项招聘活动暨反电诈促进就业专场招聘会。6月13日，在南岭乡开展招聘会，33家企业提供岗位60个，达成就业意向15人。

  8.经开区组织就业技能培训。6月12日—19日经开区组织辖区内40名符合条件的失业人员，进行电子商务师的就业技能职业培训。

  三、工作提示 

  全市各级就业之家要根据职责赋能，认真组织开展好各项公共就业创业服务活动；同时要开展自我评估，查摆短板与不足，着力提升服务成效，迎接评估。