一、工作动态

  1.5月21日，市委党校县级干部进修班（54期）在“5+2就业之家”开展现场教学。学员们先后走进市创业孵化示范基地、市技能人才公共实训基地、萍乡学院就业之家、安源区横龙街就业之家、市就业之家，实地参观了新媒体平台孵化、大学生创业培训以及数控机床实训等功能区，听取了就业之家公共招聘、零工匹配、政策咨询等19项公共就业服务情况介绍。现场教学结束后，学员们表示，我市在推进“5+2就业之家”建设上，建强功能、做优服务，走出了一条理念创新、服务一流、数字赋能、多元供给的新路径，让求职者和企业实现“点对点”精准有效对接。

  2.5月22日，莲花县开展“5+2就业之家”业务培训会。此次培训会分为神泉片区（三个乡镇及辖区各村）、坊楼片区（三个乡镇及辖区各村）、路口片区（三个乡镇及辖区各村）、琴亭片区（四个乡镇及辖区各村）四个片区，每个片区一场。培训方向分别从“5+2就业之家”建设验收评估标准、“5+2就业之家”做什么，“5+2就业之家”怎么做，怎么证明工作成效四个方面培训。涉及乡镇11项、村（社区）8项就业服务内容，对劳动力信息摸底、岗位信息发布、岗位推介、“5+2就业之家”的B端注册、授权、C端推广、台账记录等做了重点讲解与要求。

  3.5月22日，经开区举办“5+2就业之家”业务培训班。区民生综合服务中心就业工作分管负责人、就业创业科全体工作人员，两镇一街、各村（社区）和萍乡市汽车工程技工学校“5+2就业之家”业务骨干共计60余人参加培训。会上针对江西“5+2就业之家”线上平台功能操作与如何管理“5+2就业之家”等内容开展培训。

  4.5月23日，萍乡市就业之家开展“促进残疾人就业专场招聘会”。共有48家企业，提供1956个岗位，入场咨询206人，初步达成就业意向97人，其中残疾人5人。今年1-4月，全市共组织开展线上线下招聘会218场次，参与企业累计3224家次，提供就业岗位8.64万个，达成就业意向2.07万人次。

  二、工作提示 

  5+2就业之家建设已进入全面建成的关键时期。各县区一是要抓好各级“5+2就业之家”工作人员的业务培训，优化服务能力；二是要紧抓就业创业目标任务，确保进度过半；三是要做好市县综合考核和优化营商环境提升行动工作，完善好“5+2就业之家”功能建设和使用；四是按照省厅要求，做好全省“5+2就业之家”练兵比武暨第三届公共就业服务专项业务竞赛活动的前期准备工作，积极筹备，建强公共就业服务工作队伍。