全市各级人社部门按照市政府关于推进“5+2就业之家”建设的部署要求，高标准推进“5+2就业之家”建设。目前，全市多地“5+2就业之家”已建成使用，帮助广大企业群众精准对接，实现群众在家门口就业愿望。全市将紧抓不懈，全面实现线上、线下一体推进。

  一、建设情况

  截至本周，全市线下“5+2就业之家”已建成817家，完成率99%。其中：市本级线下已建成5家“就业之家”，完成率83%；安源区线下已建成127家“就业之家”，完成率98%；莲花县线下已建成177家“就业之家”，完成率99%。湘东区、芦溪县、上栗县、武功山、经开区均已完成任务。

  二、工作动态

  1.为助力就业之家求职招聘程序的宣传，扩大就业之家的品牌影响，更加方便广大市民朋友就业，市本级于3月26日集中开展“我为就业之家代言”活动，截至目前已有21314位代言人。

  2.安源区定期督导，并组织各镇街就业之家负责人召开安源区“5+2就业之家”第一期学习交流会。交流会上各镇街分别汇报了“5+2就业之家”建设过程产生的问题和困难，并提出相关意见。

  3.莲花县创新就业服务新模式，实现就业精准匹配。实施“信息摸排+岗位推送”方式，组织各级“就业之家”、基层就业公共服务平台就业专干、村级就业协管员以及人力资源公司人员进企入户开展摸排工作。

  三、工作提示

  5+2就业之家建设是基础，可持续运营是关键。一要建立机制，规范管理。二要强化培训，提升能力。三要加强宣传，推广提升热度。要充分运用各种媒介，采用入脑入心的方式加强对5+2就业之家宣传，形成“找工作到就业之家，要招工到就业之家”的品牌效应。