全市各级人社部门按照市政府关于推进“5+2就业之家”建设的部署要求，高标准推进“5+2就业之家”建设。目前，全市多地“5+2就业之家”已建成使用，帮助广大企业群众精准对接，实现群众在家门口就业愿望。全市将紧抓不懈，确保在三月份完成省厅下达的建设进度，全面实现线上、线下一体推进。

  一、建设情况

  截至本周，全市线下“5+2就业之家已建成817家，完成率99%。其中：市本级线下已建成5家“就业之家”，完成率83%；安源区线下已建成127家“就业之家”，完成率98%；莲花县线下已建成177家“就业之家”，完成率99%。湘东区、芦溪县、上栗县、武功山、经开区均已完成任务。

  二、工作动态

  1.3月12日市人社局党组成员、副局长周锋等一行到安源区工业园“5+2就业之家”、白源街“5+2就业之家”进行调研。并召开“5+2就业之家”座谈会。

  2.3月13日，市就业中心主任刘忠文等一行人到经开区走访调研就业之家建设及运行情况。先后走访了彭高镇就业之家、华源村就业之家、上湾社区就业之家、经开区本级就业之家。

  3.3月15日，市就业中心主任刘忠文等一行人走访湘东区各点就业之家并进行工作督导。先后走访了湘东技校就业之家、峡山口街就业之家、日星社区就业之家、甘泉村就业之家。

  三、工作要求

  下一步，一要紧抓建设，确保全面完成任务。目前还有5家没有建成，尚未完成建设的就业之家要倒排工期，把准进度，兼顾建设速度和质量，在3月底之前完成物理空间设置，工作人员到岗、设施设备配备、标识标牌悬挂、管理制度上墙、服务功能加载等工作。二要紧抓运营，确保品牌形象提升。5+2就业之家建设是基础，可持续运营是关键。要建立机制，规范管理；要强化培训，提升能力；要加强宣传，推广提升热度。三要紧抓考核，确保建设质量。近期将组织开展“5+2就业之家”的考核评估，通过考核来检验建设工作质量。四要紧扣服务，实现落地见效。要从“建平台”解决服务“最后一公里”问题，拓展深化到“用平台、强服务”解决服务“最后一米”问题。