全市各级人社部门按照市政府关于推进“5+2就业之家”建设的部署要求，高标准推进“5+2就业之家”建设。目前，全市多地“5+2就业之家”已建成使用，帮助广大企业群众精准对接，实现群众在家门口就业愿望。全市将紧抓不懈，确保提前三个月完成省厅下达的建设进度，全面实现线上、线下一体推进。

  一、建设情况

  截至本周，全市线下“5+2就业之家已建成817家，完成率99%。其中：市本级线下已建成5家“就业之家”，完成率83%；安源区线下已建成127家“就业之家”，完成率98%；莲花县线下已建成177家“就业之家”，完成率99%。湘东区、芦溪县、上栗县、武功山、经开区均已完成任务。

  二、工作动态

  为促进返乡技能人才回萍就业创业，市人社部门依托“5+2”就业之家开展萍乡籍外出务工技能人才信息摸排工作，掌握企业对技能人才的需求信息，利用市人力资源智慧服务平台，开展“点对点”推送就业信息，促进人岗精准匹配。计划举办返乡务工人员就业创业招聘活动70余场，目前已举办25场，同时在活动现场开通“招聘直通车”，架起“家门口到厂门口”直通桥梁。截至目前，已达成回乡就业意向的技能人才约1.25万人，正在洽谈对接或寻找岗位的约1万人。

（一）2月18日，萍乡市春风行动暨2024年促进返乡技能人才就业创业招聘会在市就业之家举行。

（二）2月19日，湘东区2024年“春风行动”暨就业援助返乡农民工专场招聘活动在萍钢广场举行。

（三）2月19日，芦溪县2024年“春风行动”暨返乡技能人才招聘会在芦溪县人力资源服务产业园举行。

（四）2月20日，“赣就有未来”上栗县2024年春风行动暨就业援助专场招聘会活动在上栗县赣湘合作产业园举行。

（五）2月18日，莲花县2024年春风行动就业援助月暨“顶梁柱”回家就业创业招聘会在一枝枪广场举行。

  三、工作要求

  要加快推进“就业之家”建设。一是目前还有5家没有建成，要加快进度，倒排工期，在3月中旬全部完成线下建设。二是加快岗位采集和上传。要督促各级就业之家主动上门入企，特别是春节期间要加大采集力度，将辖区范围内企业的岗位需求摸排上来，按照管理权限及时上传发布，特别要督促331个就业之家要赶紧发布岗位。三是加强服务，确保落地见效。建设就业之家，加强就业服务是目的，要督促指导各级就业之家要结合产业特点，突出特色就业服务，要做到数据上得来，服务下得去，政策要落地，实现“工作找得到，企业用得了”，“用”才是关键。四是建立机制，规范管理。制定出台就业之家管理办法，进一步强化工作保障、宣传推广、督查调度和考核奖惩，注重运行效果和质量。同时要做好市级考核工作，准备好省级评估工作。