8月25日，市政协党组成员、副主席贺雪平一行莅临市人社局督办重点提案，市政协常委、提案委员会主任钟玲主持此次督办会。市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长陈金勇，市就创中心主任刘忠文，局有关科室负责人出席会议。

  会议第一阶段，贺雪平一行考察调研了萍乡市人力资源服务产业园（湘赣边人力资源市场）建设和投入使用情况，参观了产业园各项公共服务设施，并听取了陈金勇同志对市场现期整体利用情况及未来职能规划的介绍。

  会议第二阶段，全体人员在萍乡市人力资源产业园4楼会议室召开座谈会。

  会中，提案委员邓丽敏向参会人员介绍了以 “健全就业服务体系，推动零工经济发展” 为主题的提案，并就该提案提出的原由、主要内容和措施建议进行了论述。零工经济是一种时间短、自由灵活的工作形式，利用互联网和移动技术能快速的完成供需匹配，对促进就业，创业，拓展劳动收入渠道等具有重大的意义。

  陈金勇同志汇报了提案办理情况。同时，汇报了萍乡市人力资源服务产业园等四大平台建设和运营管理情况。他指出，此提案质量高，对就业工作具有促进与指导意义。一方面，零工市场现在处于起步阶段，相关的法规保障并不健全，正处于探索中，该提案能够发现问题并重视问题，不仅有利于补足劳动市场在零工经济方面的短板，还有利于新业态劳动者的权益保护。另一方面，市人社局已经着手采取措施对零工市场进行规范，线下建设了有型的零工市场，促进人岗匹配；线上打造了官方性、公益性的零工信息平台，更加可靠便捷。

  贺雪平同志发表了对这次提案督办的相关意见要求，尤其是对零工经济，提出了三点工作要求：一是要进一步落实，抓好零工经济的相关工作机制；二是要探索创新，抓好新就业形态的相关管理维护；三是要形成合力，健全全市的就业服务体系。

  他对萍乡市人力资源服务产业园 （湘赣边人力资源市场）的下一步发展运营也提出了四点工作建议：一是要走出去，取人所长，以他山之石来拓展、丰富、提升我们的运营管理、服务保障以及技能培训水平；二是要针对我们萍乡进行深入调研，为实现人力资源服务产业的高效运营管理针对性的提供一些解决办法和措施，发挥实实在在的效果；三是要大宣传，利用我们现有的宣传手段，结合社会各方面的力量，不断的扩大人力资源服务产业园在省内外的影响；四是要善于整合各个相关职能部门的资源，不断提升整个产业园的运营管理水平，发挥好产业园为萍乡增人口、提人气的作用。（黎萱）