江西萍乡市上栗县鸡冠山乡石上村拆迁户陈斌,去年在福建漳州务工,今年因为家中面临拆迁,上半年一直在家中打零工,心情始终较为郁闷。所幸在乡人社所与县就业创业服务中心“5+2 就业之家”工作人员的帮助下,他成功觅得了一份令自己满意的工作,并于8月份入职于上栗县工业园某电子科技有限公司,从而实现了在家门口就业的愿望,不但有颇为可观的收入,还能够妥善照顾好家庭。

       上栗县人社局始终将就业视为民生之根本,高度聚焦群众的就业问题,全力打造“5+2 就业之家”这一就业公共服务平台。其打破了传统的就业服务模式,借助线上线下相结合的方式,达成了城乡“15 分钟就业服务圈”的全面覆盖以及就业服务 24 小时“不间断”,使人找岗位更为精准,岗位找人也更加便捷。

       满足群众需求,就业之家彰显巨大作用

    “5+2就业之家”,其创立的宗旨就是要为广大求职者提供更为全面、便捷、高效的就业服务。为了能让处于信息相对闭塞状态的水库拆迁区村民也知晓良好的就业政策,8月6日起,上栗县启动“5+2 就业之家”专班深入田间地头,走进拆迁区域。在走访过程中,就业之家的工作人员除了不失时机地宣传岗位信息外,还详细介绍职业培训服务、就业困难人员社保补贴服务、创业贷款服务等内容,并且积极收集村民们的意见和建议,认真记录每一个反馈,以便后续能够进一步完善“5+2就业之家”的服务内容与方式。只有真正契合了村民们的需求,就业之家才能最大限度地发挥效用。

(“5+2 就业之家”专班在拆迁区走访宣传)

       由上栗县人社局牵头,工作人员深入流源水库与东源水库拆迁地的4个村落,挨家挨户进行走访宣传,与拆迁村民面对面交流、点对点介绍,积极推荐园区用工。工作人员们用心倾听村民的担忧和顾虑,通过细致深入的沟通,向他们阐释拆迁所带来的诸多益处,如居住环境的改善、基础设施的提升等,从而逐步打消他们的抵触情绪。鼓励拆迁村民自主创业,为他们提供创业扶持资金、政策指导等有力支持,激发他们的创业潜能,增强他们的创业信心。同时,为拆迁村民建立就业档案,跟踪就业情况,提供个性化的就业指导。对于有创业意愿的拆迁村民,给予创业培训、小额贷款等政策扶持,助力他们开启创业之路。

       截至目前,“5+2 就业之家”专班已经累计走访拆迁区域农户235户。通过此次针对流源水库、东源水库拆迁区的走访宣传,不仅补齐了前期因水库拆迁核减后服务网络中的短板,将服务触角延伸至每一个需要的角落,也让更多的群众了解了“5+2 就业之家”的相关政策和服务,提高了他们的就业创业意识和就业能力。同时,也为本地园区企业和拆迁区求职者搭建了一个沟通交流的平台,促进了就业供需对接,为上栗县的经济社会高质量发展注入了新的活力。

 (“5+2 就业之家”专班在拆迁区走访宣传)

       重点群体就业扶持,助力创业惠民生

    “政府对创业者的扶持政策好啊,今年个人贷款贴息额度提高到了30万!”栗兴农业科技发展有限公司负责人张学涛每天忙得不亦乐乎。退伍后自主创业的他,去年申请了20万的创业贷款贴息,在泉塘村小西湖将果园种养做得风生水起。创业成功的他却坦言自己是创业担保贷政策的受惠者。

       上栗县人社局通过创业担保贷款政策,强化重点群体就业创业扶持,加速释放政策红利,为广大创业者提供了有力的支持。今年以来,发放创业贷款480笔,共计10939万元,扶持了众多蔬菜、果园种植户以及养兔、养猪等养殖专业户,带动1913人实现就业。其中不乏杰出的创业者李性全,刚刚申请了第二轮30万创业贷款,他创办的上栗县康态循环农业发展有限公司是萍乡市兔业龙头企业。

       李性全返乡创业时,曾因投资 100 多万元的合作社面临技术和管理问题而濒临破产,不得不通过刷信用卡、网贷等方式筹集资金维持。上栗县创业贷款担保中心下乡调查了解到这一情况后,及时发放了 20 万元创业贷款,助其重振旗鼓。“这贷款来得太及时了,而且政府还贴息。”李性全兴奋地说,“我将充分利用这笔资金,再进行扩建,放心大胆地去创业。”后来他再次申请了创业贷款。目前,他的团队带动 200 余户就业创业,年出栏商品兔 60 万余只,年销售额 3000 余万元。

       创业担保贷款不仅能“雪中送炭”,让新生的民营经济企业在逆境中生存;而且还能“锦上添花”,让年轻的小老板们生意做得更大。上栗某内衣店老板宋玲,通过参加上栗县劳动就业培训中心举办的电子商务培训和创业培训,她把内衣推上电商销售模式,同时也是创业担保贷款的受益者,享受了10万元的贴息贷款,目前实体店年营业额100万元。

(“5+2就业之家”岗位信息大屏推送)

        就业之家,托起百姓稳稳的幸福

     “当宝妈前几年一直在家没就业,找工作很盲目,不知道自己适合什么,也不知道哪里有合适的岗位。现在有了‘5+2 就业之家’,通过线上平台求职我很快就找到了工作。”上栗县赤山镇宝妈罗某燕说道,目前她在当地某汽车部件有限公司担任人事一职。

(残障求职者在就业专干陪同下与企业工作人员面对面交流)

       对于残障人士,在就业之路上会面临诸多困难与挑战,内心充满了迷茫与不安,然而,“5+2 就业之家”的工作人员宛如黑暗中的明灯,为他们照亮了前行的道路。在上栗县长平乡“5+2 就业之家”工作人员的不懈努力与悉心帮助下,该乡残疾人士张某和杨某成功迎来了人生的重要转机,顺利入职赤山工业园的电子厂。当初,工作人员们不辞辛劳,深入了解他们的情况与需求,凭借专业的知识和丰富的经验,为他们精心筛选合适的岗位,并积极与企业沟通协调,消除企业的顾虑,为张某和杨某争取到了宝贵的就业机会。

      今年以来,上栗县人社局始终聚焦群众就业需求,充分依托各级“5+2 就业之家”,积极作为,组建招工小分队,深入乡村、走进家门,将岗位送到求职者手中,带领工人进入企业。针对返乡技能人才、退役军人、高校毕业生等群体,密集开展各类专场招聘会 17 场次;开展线上直播带岗 4 场;开通“园区招聘直通车”166 次,成功引导众多人员就地就近就业,累计为园区输送员工 5453 人。与此同时,通过宝华工业社区就业之家常态化开展“送政策、优服务、解难题”工作,精心精准服务企业,为企业稳岗拓岗、招工稳工出谋划策,帮助企业纾困解难。

      上栗县人社局在“5+2就业之家”的建设方面成果斐然,工作推进高效有力。全县 146 个服务网点均已成功建成并投入运营。各级就业之家广泛采集全县劳动力就业信息数据,数量达 26 万余条,线上注册用人单位 215 家,发布岗位 2185 个,1585 人登录平台求职。当前,累计协助困难人员实现就业 741 人,其中为 138 名残疾人安排了就业岗位。“5+2 就业之家”仿若一座稳固坚实的桥梁,紧密连接着求职者与用人单位,使就业道路更加通畅,让百姓生活更为美好,为上栗县的经济社会发展注入了强劲动力。