为认真贯彻落实省委、市委人才工作领导小组有关部署要求，进一步加大人才政策宣传力度，推动各项人才政策落地见效，根据全省“人才政策宣传月”活动总体方案有关要求，由市委人才办牵头，从6月中旬至7月中旬在全市开展“人才政策宣传月”活动。6月18日，“人才政策宣传月”市县联合启动仪式在芦溪县举行，市直有关单位、各县区人才工作者、人才政策宣讲员以及芦溪县各领域人才代表共计100余人参会。

  会上，市委人才办、市科技局、市工信局、市人社局分别对“赣鄱英才计划”实施办法、江西省科技创新创业人才团队遴选支持办法、江西省高层次人才认定和服务保障办法，以及科技、产业、技能等方面的人才政策进行宣讲。

  会议强调，开展“人才政策宣传月”活动，主要目的是通过开展多层次、大范围、全方位的人才政策宣传，持续加大人才政策宣传对接力度，不断扩大政策的知晓面、覆盖面、惠及面。各县区各有关单位要立足属地责任和行业职能，精心挑选一批熟悉政策、素质过硬、作风优良的人才政策宣讲员，积极创新宣传形式和宣传载体，广泛开展人才政策“五进”宣讲活动，推动人才政策进企业、进园区、进高校、进科研院所、进新型研发机构，确保人才政策宣讲全覆盖，在全社会营造起尊重人才、尊重创新的浓厚氛围，为全力打造产业转型升级标杆城市、谱写中国式现代化萍乡篇章提供有力人才支撑。

（来源：萍乡组工微讯）