一、工作动态

  1.萍乡市人社局开展“百人进百企”行动，建立常态化联系服务企业长效机制。自4月16日启动以来，全市人社系统共选派百名懂政策、精业务、强服务的领导班子成员和业务骨干，走访百家“10210”制造业重点产业链重点企业，深入一线宣讲解读人社政策，发放“萍乡人社惠企政策服务指南”近千册，精心服务企业稳岗用工，分类施策化解企业发展难题。目前，共收集招工用工、社会保险、劳动关系等8大类问题诉求112个，已处理80个，正在处理32个，企业对服务满意度100%。

  2.5月16日，萍乡经开区开展“就业体验日”活动。经开区采取“观光大巴+进企参观+问答座谈会”模式，组织150名萍乡技师学院学生，赴江西鑫通机械制造有限公司、金慧融智科技有限公司、德博科技股份有限公司和康胜新能源有限公司，开展“就业体验日”活动。此次活动不仅让学子们深入了解到经开区企业的发展状况和行业前景，也为他们提供了一个展示自我、交流学习的平台。同时，也为企业与高校之间的深度合作搭建了桥梁，为实现人才培养与产业发展的有效对接奠定了坚实基础。

  3.5月11日萍乡市就业之家零工市场开展下乡手工活培训活动。此次活动的主题为简单手工外发电子产品剪线。零工市场负责人联合厂家技术员一起进行电子产品手工活培训。

  4.5月15日，在安源区天虹购物中心入口广场举办安源区民营企业招聘会暨天虹购物中心岗位对接活动。本次招聘会有30家公司参与招聘，分别为求职者提供运营经理、营销策划经理、营业员、品检员、操作员等790个岗位。招聘现场吸引了437人求职者前来应聘，其中有49人与企业达成求职意向。

  5.5月16日，萍乡市就业之家举行职引未来——2024年大中城市联合招聘高校毕业生专场活动。共有40家企业参加，提供岗位信息1849个，入场咨询201人次，初步达成就业意向18人。

  6.近日，萍乡武功山风景名胜区“5+2就业之家”开展“送岗上门 政策入户”就业政策宣传活动。工作人员向商户、居民发放就业政策服务指南，引导符合条件的企业和人员积极申报政策补贴、有求职意向的群众积极应聘岗位。同时向辖区居民宣传推广就业之家小程序，求职者动动手指就能在服务平台内找到适合自己的工作。此次就业政策宣传活动，共计发放就业政策宣传册300余份、收集岗位60余个。

  二、工作提示

  各县区要重点做好当前大中专高校毕业生的就业创业工作。一是做好近期大中城市联合招聘高校毕业生专场活动。稳住存量岗位，精准开展供需对接，以更大力度、从更多方面支持高校毕业生就业创业。二是加强校企合作。开展“就业体验日”活动，为学生提供实习、实训机会，增加毕业生的实践经验和就业竞争力。三是加大信息摸排。建立就业信息平台，及时发布招聘信息，为毕业生提供便捷的求职渠道。同时继续深入开展“5+2就业之家”宣传推广工作，不断提升我市“5+2就业之家”平台的覆盖面和影响力。