“非常感谢政府搭建的这个精准就业服务平台，让我这么快在家乡找到了满意的工作，既能就近照顾家庭，又有不错的收入。”2月19日，大年初十，刚办好入职手续的返乡人员王文英高兴地说。

　　近年来，江西省萍乡市莲花县充分发挥科技赋能就业创业功能，通过引进技术开展精准就业社会化服务，激活就业创业“新引擎”。

　　合理布局网点 建设“5+2就业之家”

　　莲花县结合实际，印发《莲花县“顶梁柱”回家工程行动方案》，通过采取强化就业创业帮扶、兑现就业政策、创建劳务品牌、优化营商环境等有效措施，不断拓展就业渠道，提升就业创业服务质量。

　   按照“合理定位功能，因地制宜建设”的思路，以“构建城区15分钟就业服务圈、农村15公里就业服务网”的要求，莲花县就业创业服务中心分别打造4个专属特色“就业之家”，“5+2就业之家”网点得到合理布局。

　　同时，莲花县全力提升一批乡镇、村（社区）“就业之家”。按照居民聚集程度和就近便民服务的要求，设立21个乡镇、村（社区）“就业之家”。依托乡镇、村（社区）便民服务中心，通过增加就业服务人员、信息化服务设备等，着重提升“就业经办（代办）+就业援助”服务功能，促进各类群体就业创业。

　　创新平台建设 科技赋能精准就业

　　为进一步推进“5+2就业之家”的工作，莲花县引进滴聘数字科技有限公司，以科技平台赋能精准就业服务，构建“5+2就业之家”网络体系，全力推进“5+2就业之家”平台建设，促进公共就业服务能力提质升级。

  依托数字科技开发滴聘App，该App是首款运用“短视频+实时定位+标签智能匹配”的推送方式，向各类劳动力与企业之间精准推送个人信息和岗位信息，具备实时数据分析更新功能，可以实时监测所在区域劳动力总量、就业、失业等情况，尤其是重点人群就业失业相关情况，为失业人员提供多项服务，更为全县就业工作决策提供依据，确保就业部门对重点就业人群开展线下跟踪服务，达到供需无缝对接，实现就业服务平台高效运行、就业服务信息及时传递、就业服务目的便捷完成。

　　在线上线下平台的联动作用下，莲花县应急管理局完成专业森林消防员入职13人，萍乡市星满空电子科技有限公司完成员工入职15人，充分体现了科技赋能的效果。该App的功能中还包括零工板块，目前已高效跟踪监测城镇解困人员1046人、脱贫户和监测对象劳动力24571人。目前，已有125个村委注册，用于满足乡村建设、农村建房、种植养殖等方面对零工的需求，计划出台专项运营办法，激活农村零工市场。拓展湘赣边区域劳务协作平台功能，在湖南茶陵、攸县等地开展相关产品推广，通过线上平台、精准就业直播、线下招聘会发布莲花县的岗位招聘信息，对湘赣边区域劳务协作起到促进作用。

　　拓宽服务渠道 优化创业就业环境

　　“为企业和求职者牵好线、搭好桥，创造更多的就业岗位，更好帮助群众实现精准充分就业。”莲花县人社局负责人介绍，该县拓宽线下精准就业服务渠道，通过将乡镇、村（社区）两级就业服务队伍实行托管方式，进行企业化管理，实现就业资金专款专用，简化就业资金拨付程序，规避资金调配风险，提高就业队伍的服务积极性。

      截至目前，滴聘App推广注册企业端达177家，求职端8000余人，通过该平台发布莲花县当地的岗位信息累计5899条。开展高校毕业生招聘会、返乡人员就业扶贫招聘会、返乡务工人员专场招聘会、金秋招聘月专场招聘会、春节期间广场招聘会线上线下招聘会110场，提供岗位11794个次，达成意向2567人，有力促进莲花县公共就业服务能力提质升级。（李中卫 刘新龙）