2月23日，市人力资源社会保障工作务虚会召开，会议总结回顾2023年工作情况，分析研判人社工作形势，思考谋划2024年工作重点及方向。市委组织部副部长，市人社局党组书记、局长陈金勇主持会议并讲话。局领导班子成员，市人才发展集团主要负责同志，局机关各科室主要负责同志，市社保中心、市就业中心的市管干部和班子成员和其他局属单位主要负责同志参加会议。

  会议传达学习全国、全省人社工作会议精神。局机关各科室主要负责同志，市社保中心、市就业中心分管班子成员，局属其他单位主要负责同志结合工作实际围绕“当前工作怎么看、目前的形势和政策以及今年工作怎么干”依次进行发言。局班子成员，市社保中心、市就业中心主要负责同志就线上工作进行补充发言。

  会议指出：

  务虚和务实是相辅相成、辩证统一的整体，务虚是为了更好地务实，以“虚”促“实”，推动人社事业高质量发展。此次务虚会，总结回顾了2023年的工作，对2024年的工作进行了科学谋划，围绕思路上的问题矛盾、实践中的经验教训共同畅谈想法，互相交流启发。

  要充分肯定去年工作成绩，充分认识到人社事业迈上新台阶。一是“四大平台”建设实现了新跨越。二是“四项重点工作”取得了新发展。三是助推全市发展展现了新作为。四是干部队伍建设展现了新形象。各项工作得到了市委、市政府和省人社厅高度肯定。

  会议强调：

  要全面谋划全年工作重点，推动人社事业高质量发展。一是不断加强“5+2就业之家”建设和“四大平台”运营管理，进一步增强公共就业服务实效。二是不断强化就业优先政策，进一步促进高质量充分就业。三是不断健全社会保障体系，进一步织密社会保障安全网。四是不断实施人才强市战略，进一步激发创新创造活力。五是不断强化劳动合法权益保障，进一步构建和谐劳动关系。六是不断优化人社政务服务环境，进一步提升公共服务质效。

  要开拓思路，注重方法，不断提高干事创业的能力水平。一是增强政治意识，做到“上对政策、下接地气”；二是提高解决问题能力，做到“会做事、能成事”；三是强化结果导向，做到“以成败论英雄”；四是注意闭环管理，做到“事交我办能放心”；五是养成全程学习思考和总结的习惯，做到“勤学多写、日清日高”；六是坚持底线思维，做到“居安思危、警钟长鸣”。

（来源：萍乡人社）