春节期间，在江西这片赣鄱红土地上，各地春风行动抢抓春节劳动者返乡黄金期，持续举办各类线上线下招聘活动，为企业和求职者搭建招聘求职的双向桥梁。赣州市举行大型现场招聘活动。2月16日-17日（正月初七、初八），赣州市在赣州长征广场举行了2024年春风行动就业招聘大会，吸引了众多应聘者前来求职。此次招聘大会，涵盖电子信息、纺织服装、新材料加工等行业近500家企业，提供管理类、技术类、服务类等领域2万余个就业岗位。活动现场设置了“就业之家”体验站，还安排了17辆免费“就业直通车”直达招聘会现场。招聘会期间，入场求职者达5万人次，现场投递简历1.5万份，初步达成就业意向7332人，现场直播吸引23.86万人次观看。

  萍乡市开展返乡技能人才摸底调查。萍乡市依托各级就业之家开展返乡技能人才摸底调查，通过上门入户入企、电话联系等方式摸排返乡技能人才信息，收集企业技能人才需求信息，针对摸排到的有回萍留萍就业意愿的技能人才开展“一对一”就业服务，引导其积极参加招聘活动、为技能型人员推荐岗位、推送就业创业政策，同时做好相关工作台账。2月18日（正月初九），在萍乡市就业之家举行萍乡市春风行动暨2024年促进返乡技能人才就业创业招聘会，力争让更多的返乡技能人才留萍就业创业。招聘会设立各类咨询窗口，开展政策咨询服务，为求职人员和用工企业搭建起面对面交流平台，宣传返乡创业就业支持政策。邀请了170家企业参会，提供6237个岗位。据统计，活动吸引了入场咨询人员达11205人次，应聘人数8361人次，初步达成就业意向3121人次。各乡镇（街道）按需求开通“招聘直通车”到村到户接送技能人才前往园区重点企业求职应聘。

  鹰潭贵溪市送岗下乡。鹰潭贵溪市通过开展大型招聘会、专车接送求职者上门企业求职、设立村级招工点、送岗下乡现场招聘、扫“江西就业之家”和“贵溪就业之家”二维码、张贴招工简章等方式，引导城乡劳动者留在本地就业。春节前，贵溪市组织上千名网格员派送就业大礼包，发放到春节返乡求职者手中。春节后，21个乡镇组织专车点对点免费接送求职人员进企业上门求职，开展送岗位下乡，在所有村（居）委会设立招工服务登记点。截至目前，贵溪市共举办现场招聘会3场，送岗位下乡6场；设立村级招工点230个；专车接送求职者1600余求职者；下发“江西就业之家”和“贵溪就业之家”二维码、2024年春季招工简章、就业创业政策等宣传资料10万余份；服务12.6万人次，已达成就业意向4275人，其中园区企业就业意向1276人。

  南昌高新区线上招聘直播带岗。春节期间，南昌高新区就业之家持续开展直播招聘，高峰时互动人数达到2万多人，主要覆盖南昌高新区电子信息、生物医药等重点行业产业。直播带岗、云招聘、视频双选会，将招聘活动由“面对面”变“屏对屏”，春节前后，南昌高新区通过线上云平台，已为132个用人单位发布用工岗位3600余个，帮助215名求职者顺利入职到岗。

  线上线下招聘会火热开展。2月13-14日（正月初四-初五），新干县在金川广场举办招聘会，依托全县177个就业之家组织了109家企业招贤纳士，提供优质就业岗位3000余个，招聘岗位涉及箱包皮具产业、智能制造产业、盐卤药化产业等，共吸引5000余名求职者入场洽谈，初步达成就业意向800余人。抖音直播间现场推荐就业岗位，吸引在线观看人数达到2.3万余人。现场发放政策宣传手册、新干县招工宣传手册等宣传册2万余份。2月18日（正月初九），春节假期结束后的上班第一天，分宜县积极开展节后首场招聘会，即举行2024年“就业有余帮”“春风行动”暨工业强县 乡梓建功招聘会，82家企业参加招聘会，提供适合就业困难人员各类岗位近2854个，招聘现场人头攒动，进场人数达8000余人，现场直接达成就业意向人数605人。招聘会采取线上+线下方式同步进行，直播抖音平台同步，线上观看直播达 3607人次。

（来源：省就业中心）