全市各级人社部门按照市政府关于推进“5+2就业之家”建设的部署要求，高标准推进“5+2就业之家”建设。目前，全市多地“5+2就业之家”已建成使用，帮助广大企业群众精准对接，实现群众在家门口就业愿望。全市将紧抓不懈，确保提前三个月完成省厅下达的建设进度，全面实现线上、线下一体推进。

  一、工作动态

  （一）建设情况。截至本周，全市线下“5+2就业之家已建成718家，完成率87%。其中：市本级线下已建成5家“就业之家”，完成率83%；安源区线下已建成114家“就业之家”，完成率88%；湘东区线下已建成118家“就业之家”，完成率81%；上栗县线下已建成147家“就业之家”，完成率96%；莲花县线下已建成133家“就业之家”，完成率75%；经开区线下已建成51家“就业之家”，完成率85%。

  （二）调度情况。为进一步统筹抓好“5+2就业之家”建设工作，确保促进返乡技能人才回乡就业创业专项行动有效落实，1月24日下午，市人社局召开专题会议调度推进。

当前存在主要的问题是：全市各县（区）建设线下就业之家进度不均衡；就业之家赋能不足，提供有针对性的就业帮扶服务措施不够；采集和发布岗位不够；宣传不够，一些好的做法和经验没有及时的上报和宣传。下一步，要求各县（区）重点要抓好三件事情：一是加快进度，倒排工期，接时完成线下建设；二是加快岗位采集和上传；三是加强服务，确保落地见效。

  （三）岗位归集情况。平台在招企业数322家，在招岗位4446个，招聘人数5.56万人，岗位发布系数2.77；求职报名1689人次。 各县区岗位发布系数（岗位招聘人数/城镇新增任务数）分别为安源区（2.29）、湘东区（2.63）、芦溪县（2.07）、上栗县（2.20）、莲花县（2.26）经开区（2.64）、武功山（2.00）。

  二、特色亮点

  （一）安源区打造便捷高效的“15分钟”就业服务圈，助力“家门口”就业。安源区坚持“实用、有用、管用”原则，开展“5+2就业之家”建设，积极打造便捷高效的“15分钟”就业服务圈。通过整体规划和分类铺开，实现线下网点快速建设，同时注重突出各区域特色。

  （二）芦溪县积极探索零工市场服务，充分发挥“5+2就业之家”平台深入基层优势，将零工就业服务延伸到社区“家门口”。依托华光居委会地理位置优势，打造芦溪县首家社区零工服务驿站，并充分发挥零工市场灵活快速服务优势，适应灵活就业人员求职需求和特点，为劳动者提供以即时快招服务为核心，以技能提升和权益维护服务为支撑的零工市场基本服务。同时，完善相关配套设施建设，为灵活就业求职人员提供工具寄存、候工休息等便民服务。 

  三、工作提示

  一是加快岗位的采集和发布，并确保岗位的质量；二是精准做好就业服务，切实做到数据上得来，服务下得去，政策要落地；三是做好四场全市2024年各类技能人才返乡就业创业招聘会的重要活动（2月1日、2月18日、2月22日和2月29日）。