7月20日，萍乡市人力资源市场举办主题为“服务促就业 筑梦赢未来”高校毕业生现场招聘会，掀起2023年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动高潮。今年以来，萍乡以党建为引领，强化就业优先政策，抓好高校毕业生等重点群体就业，健全就业促进机制，促进高质量充分就业，全市就业局势保持稳定。今年1至6月，全市城镇新增就业1.28万人。

　　突出重点群体 释放政策红利

　　6月上旬，萍乡人力资源服务产业园（湘赣边人力资源市场）正式启用。产业园的首场招聘会是“萍乡市各类院校毕业生来萍留萍大型招聘会暨‘才聚萍乡 智汇昭萍’高层次人才对接会”。今年，萍乡积极应对高校毕业生总量压力，利用萍乡市人力资源网、职聘萍乡微信公众号加大高校毕业生的就业岗位和政策宣传。组织萍乡经开区、莲花县中等职业学校950名学生参加“高校毕业生进企业就业体验日”专场活动。安源区创办了全市首家大学生就业创业驿站——安源红就业创业之家大学生驿站。该驿站将公共就业服务向校园、用人单位、各级就业服务平台延伸，利用“互联网+就业”机制，推广“职聘萍乡”App、“零工驿站”App线上招聘的方式，实现政府、学校、企业同向发力，同频共振，为以大学生为主体的求职人员提供一站式不断线的就业服务。

　　为促进更多高校毕业生来萍留萍就业。萍乡不折不扣贯彻落实国家就业政策，兑现就业优惠，释放政策红利。围绕求职者发展愿景、所学专业、学历经验等进行精准滴灌。为创业人才提供住宿优惠、岗位推荐、创业辅导、政策咨询等服务，实行创业贷款、房租减免、媒体支持、物业支持。今年1至6月，为2453人拨付一次性购房补贴、租房补贴、一次性创业补贴以及发放院校毕业生住房公积金贷款、创业担保贷款等共计1.97亿元。

　　强化就业优先 激发创业动力

　　经营主体是就业增长的源头活水，保经营主体就是保就业，就是稳发展。萍乡精准施策，抓好社会保险费率降低、失业保险稳岗返还、留工和扩岗位补助等惠企纾困政策落地落实，进一步减轻企业负担，助力企业稳定用工规模。今年1至6月，全市有近1万家参保单位享受阶段性降低失业保险费率政策，共计为参保单位减负4103万元，惠及人数达18万人；共为66家企业发放稳岗返还资金40.61万元，稳定就业1153人；为1624家企业发放一次性留工培训补助911.1万元，惠及职工1.8万人。

　　充分发挥公共就业创业服务机构主体作用和辐射效应，着力打造覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位公共就业服务体系，提升劳动力市场供需匹配效率。今年以来，全市开展“春风行动”系列活动达286场次，累计参会企业2516家次，提供岗位10.8万余个，达成就业意向2.94万人次。充分发挥技能人才公共实训基地、高技能人才培训基地、技能大师工作室、企业职业培训中心、社会培训机构作用。建成萍乡市公共实训基地（高技能人才培训中心），涵盖装备制造、电工电子与自动化等七大类相关职业49个工种，能够同时容纳650名学员开展实训。

　　优化创业服务。结合劳动者就业创业需求，有针对性地开展创业培训，提高创业成功率。今年开展创业培训1668人。加强创业孵化基地建设，先后举办了中小微企业能力提升专题培训班、第二期“创领美好”创业能力提升进修班和创客沙龙活动等各类创业活动6次。目前，全市有经各级政府认定的创业孵化基地共14家，其中省级示范基地8家，在孵创业项目总量480个，带动就业人数3300余人。持续加大对创业担保贷款政策的宣传力度，降低反担保门槛找到创贷新的增长点。今年1至6月共计发放创业担保贷款5.75亿元，直接扶持2235人创业，带动1.37万人就业。（文周况）