萍乡市人社局按照省人社厅“政策集成、要素集聚、集团作战”的工作理念，通过搭建“四大平台”，以平台服务能力的大提升，助力人力资源公共服务水平提升，推动实现就业创业的高质量。

　　打造人力资源服务“综合体”

　　按照建设三大市场(劳动力市场、零工市场、人才市场)、2个中心(人力资源服务机构集聚中心、职业技能培训和认定中心)、2个平台(人力资源信息服务平台、线上视频直播招聘平台)的总体布局，坚持高标准建设了市人力资源服务产业园(湘赣边人力资源市场)。该产业园集人才招聘、人才服务、人才交流、人力资源服务业集聚、职业技能培训评价等功能为一体，线上线下无缝对接，能够辐射湘赣边区域。

　　打造高技能人才实训的“主战场”

　　围绕本市“1+2+N”现代产业体系发展需要，建成市技能人才公共实训基地，可对装备制造、电工电子与自动化、材料化工等7大类相关职业49个工种进行实训，能够同时容纳650名学员开展实训，年培训能力12000人次。

　　打造激发创业带动就业的“强磁场”

　　围绕支持和吸引各类院校毕业生和人才来萍创业，在高校附近新建一个建筑面积7000余平方米的创业孵化基地，构建了设施齐备的实体创业空间和书店、咖啡吧、培训中心等配套服务空间，为各类高校毕业生、青年人才创新创业提供优质平台和低成本的创业环境。运营以来，已累计入驻创业项目和小微企业30余家，带动就业人数1200余人，已成为青年学生的热门打卡地。

　　打造技能人才大军培养的“大本营”

　　投资8.6亿元建设萍乡技师学院。学院占地面积500亩，办学规模达10000人以上。为适应全市主导产业发展，开设有模具制造、数控加工、工业机器人应用与维护等先进装备制造、电子信息、现代服务业和数字经济领域相关专业，为经济社会发展培养和输送技能人才，助力萍乡市产业转型升级。同时，积极支持引导各县区结合实际，正在建设或完善一批县级技工学校。

　　下一步，萍乡市人社局还将继续强化湘赣边区域人力资源、龙头企业等战略合作，建立完善平台建设、运营管理等机制，不断提升人力资源公共服务水平，助力全市经济社会发展稳中向好。