老关镇：就业服务多举措，暖心行动解民忧

       稳企稳岗稳就业，助力老关“开门红”。为做好就业工作，引导返乡人才在家就业创业，提高暖民心行动实施成效，老关镇积极行动，采取有力措施。

       精准摸排劳动力，动态管理稳就业。按照“村不漏组、组不漏户、户不漏人”的要求，通过镇、村、组三级联动，开展农村劳动力调查，对辖区内外出务工返回人员进行全面摸排，建立返乡人员台账，摸清返乡人员返岗就业需求和出行需求，并做好信息登记和分类服务，开展精准摸排辖区内高校毕业生、脱贫户、低保户、下岗失业人员等重点人群的信息，摸清劳动力资源底数，建立劳动力台账，确保后期就业服务顺利。

       走访企业探需求，搭好企业人才桥。我镇工作人员积极走访本地企业，包括江西维海机械设备有限公司、江西尚瑞光学科技有限公司、江西映泽环保科技有限公司、二鲤村就业帮扶车间、兄弟瓷业等企业，与企业相关负责人进行座谈，掌握各类企业目前经营发展情况，了解企业目前用工招工痛点，根据各企业不同的用工需求，建立企业用工数据库，根据就业人员的择业需求，及时向企业做好信息反馈，为企业做好人才资源梳理，确保实现精准就业。

       招聘活动不停办，就业宣传暖人心。我镇定期分享企业招工信息，号召镇村干部通过微信群转发和发放传单，在进村醒目位置悬挂横幅，营造浓厚氛围，多角度、多方位宣传在本地就业的好处和优势，用真情实意鼓励和引导老关镇广大务工人员在家乡就业；同时利用赶集日，在镇农贸市场积极开展2023年春风行动暨就业援助月招聘活动以及在各村开展送岗下乡活动，为前来了解的群众详细宣传讲解招工需求，引导群众转变观念，让大家意识到工作不用去远方，家乡就是好地方。今年老关镇已在本地陆续举办了7场招聘会，并积极号召务工人员参加市政府、区政府举办的大型招聘会，开通就业直通车，让务工人员实地观摩企业，实现企业和群众的双向选择。

       接下来，我镇将继续开展就业援助活动，细化改善就业服务，进一步加强就业创业政策和招工信息宣传力度，带动辖区未就业劳动力实现家门口稳定就业，持续稳步提升劳动力就业率，扎实推进稳岗就业工作。