1月30日，由莲花县人力资源和社会保障局、莲花县总工会、莲花县民政局、莲花县退役军人事务局、莲花县乡村振兴局主办，莲花县就业创业服务中心承办的莲花县2023年春风行动暨就业援助月专场招聘会在一支枪广场取得圆满成功。县委书记易刚，县委副书记、县长曾衍敏莅临指导。

      对接企业需求，匹配人岗信息，疏通就业用工“最后一公里”。招聘会前，为全面掌握全县各企业用工需求，莲花县人社局派出就业服务专员，发动各方力量，依托县域内各类企业、产业布局，通过电话、实地走访等方式统计用工缺口，积极筛选适合各类重点群体就业的岗位信息，建立企业用工需求清单。充分发挥基层服务平台作用，开展就业岗位和劳动力双向调查，全面摸排有就业意愿劳动力、返乡劳动力，上门推荐就业岗位，做好活动预热，实现点对点就业帮扶。本次两天的招聘活动吸引了70多家县内企业参加，提供就业岗位4000多个，就业岗位多样，现场参与10000多人，现场达成就业意向1710人次。

       联动线上线下，发布招聘信息，创新“线上+线下”就业“多元模式”。在线下入企入村就业推荐工作全面铺开的同时，莲花县同步开通线上招聘推荐活动，通过微信公众号、视频号、抖音等平台免费发布招聘信息，线上访问量达3万人次。利用高校毕业生微信就业服务群，有针对性地推送高质量招聘信息，根据劳动用工台账，点对点向有就业意愿的劳动者发送岗位推荐信息。意臻臻，情切切，为企业和劳动者搭建起就业用工的桥梁。

       现场就业指导，提供咨询服务，拓宽求职对接“阳光大道”。招聘活动现场，人头攒动、气氛热烈。莲花县人社局设置了4个政策宣传点，通过接受现场咨询、发放政策宣传手册彩页等方式，全力为求职者和用人单位提供优质服务。为有创业意愿的劳动者，现场讲解创业培训、开业指导、提供创业担保贷款、跟踪服务等“一条龙”创业服务；为有就业意愿的劳动者结合自身条件提出就业选择指导意见；为心有疑虑的求职者提供法律政策宣传，引导他们依法维护自身合法权益，减少求职者后顾之忧。

       莲花县人社局将以此次招聘活动为契机，在春风行动暨就业援助月专项服务活动期间，实施一轮政策集中宣传，推介一批就业创业项目，开展一揽子精准对接服务，组织一系列线上线下专场招聘活动，推出一整套暖心举措，使服务对象就业有帮扶、用工企业用工有支持，按照“稳就业、保民生”的工作要求，全力保障我县就业局势稳定，不断增强广大劳动者幸福感和获得感。