春节前后是外出务工人员集中返乡、集中外出的黄金季节，也是企业招聘、劳动者就业的关键时机。为贯彻落实后疫情时期经济社会发展和全面建设社会主义现代化萍乡决策部署，我市各级各部门全力以赴统筹做好春节期间稳就业促发展工作，力促一季度高质量发展实现“开门红”。

  就业是最大的民生。我市将春节前后的促就业工作作为全面贯彻党的二十大精神、落实中央“六稳”“六保”决策部署的一项重要工作举措，统筹安排，积极部署，形成各级联动工作合力。市政府出台了《萍乡市支持务工人员回萍留萍就业创业专项行动方案》，制定了春风行动暨就业援助月的活动安排，各县区均已成立活动领导小组，制定春节前后公共就业服务活动计划，确保工作有序开展。市人社部门在春节前后全力做好促就业相关工作，通过开展一系列就业帮扶行动为全市广大城乡劳动者和用人单位提供全方位的就业服务，促进全市就业形势持续稳定，为奋力推进“五区”建设、打造“最美”转型城市作出积极贡献。1月1日至16日，全市组织线上线下招聘活动36场，其中线上招聘会24场，线下招聘12场。参会企业220家，提供岗位11203个，入场求职21488人次，达成初步就业意向4235人次，走访困难人员1549人。

  加强信息动态监测，优化服务提升效能。我市建立24小时重点企业用工调度保障机制，组织园区劳动保障平台工作人员主动上门走访用工企业，实时掌握企业生产经营和用工状况，用工需求，建立重点企业需求台账，及时提供针对性就业服务措施。同时，开展农民工就业情况调查，依托“萍乡市人力资源网”信息服务平台，进一步掌握我市返乡农民工资源年龄结构、学历文凭、就业失业状况、求职意愿、培训需求等情况。在全市各级公共就业服务机构开辟务工人员服务“绿色通道”，设立“务工人员服务专窗”，优先办理务工人员就业创业服务事项。将失业登记时间1 个月及以上的务工人员列为就业服务重点对象，建立数据台账，开展“131”服务（即提供至少1次职业指导、3个岗位信息、推荐至少1个培训项目）。针对有返乡创业意愿的人员，免费提供创业政策咨询、开业指导、创业培训等服务，并按规定提供创业担保贷款、落实一次性创业补贴，支持创业人员入驻创业孵化基地。

  大力开发就业岗位，引导务工人员就近就业。我市充分发挥“四级网格”服务优势，严格落实信息审核制度，充分挖掘重点工程项目主体工程建设及附属临建、服务保障、建后管护等方面用工潜力，围绕适合人工作业、劳动密集型的建设任务和用工环节，大力实施以工代赈，吸纳当地务工人员参加工程建设，为务工人员就近就业增收创造条件。同时，结合乡村振兴战略实施，大力开发环境保洁、植绿护绿、卫生防疫等乡村公益性岗位，重点安置脱贫人口、农村低收入人口、农村残疾人和农村大龄人员等群体就地就近就业，并按规定给予公益性岗位补贴。

  搭建信息对接平台，促进供需双方高效对接。市、县、乡镇三级人力资源服务平台将在春节期间周周举办现场专题招聘活动，并利用赶场习俗组织招聘小分队下乡招聘，实现24小时线上招聘“服务不打烊”，1-3月举办“春风行动”暨就业援助月主题活动53场次。在湘赣边人力资源市场专门建设一个设施先进、服务一流的大型零工市场，同时鼓励各县区、乡镇因地制宜建设零工市场（零工驿站），加大零工信息归集推介力度，建立零工“即时快招”“隔屏对话”“无接触面试”等线上线下服务新模式，吸引务工人员在家政、水电维修、加工、包装、直播销售、网约配送等环节实现临时性上岗，实现务工人员多形态就业。同时，为返乡人员提供精准的智慧化就业服务，指导其通过萍乡市人力资源网APP、“职聘萍乡”微信小程序、萍乡市就业创业微信公众号等渠道完善个人求职信息，利用智慧化就业服务平台精准推送岗位信息，实现人岗高效匹配。

  精准落实就业惠企政策，助力企业蓬勃发展。将关注度高、政策覆盖面广、效果最直接的稳企惠企政策汇集形成清单向企业发放，并加大有关惠企稳岗政策的落实力度，对吸纳40岁以上本市务工人员的园区企业，缴纳社保的，按规定给予社保补贴；对符合不裁员或少裁员条件的参保企业，加大失业保险稳岗返还力度，按规定给予稳岗返还资金。

  开展“十大行动”，兜牢民生底线，深入实施支持务工人员回萍留萍就业创业专项行动。按照市委、市政府稳经济、促发展、惠民生、增人口等有关工作要求，我市因势利导，综合施策，全面支持，全方位服务，切实把支持务工人员回萍留萍就业创业作为推动经济社会发展和做好民生实事的重要举措，在全市实施支持务工人员回萍留萍就业创业专项行动，推出围绕产业用工需求、大力拓展推送就业岗位等十项举措，打造就业创业“绿色通道”。为促进务工人员实现创业就业、稳岗增收，我市利用智慧化就业服务平台精准推送岗位信息，实现人岗高效匹配。（市就创中心  张鑫）