“每月能拿4000多元，还能照顾女儿，这在以前想都不敢想。”在萍乡伍子醉科技发展有限公司残疾人就业基地，来自上栗县金山镇的邓师傅一边熟练地包装产品，一边笑着说。这位肢体残疾人的生活，正是上栗县高质量充分就业图景中的生动一帧。从残疾人就业基地到脱贫群众帮扶车间，从上栗县城到乡村社区，一张覆盖城乡的就业保障网越织越密，让“家门口的幸福”成为越来越多群众的真切感受。

  从“就业我帮您”到“服务送到家”

  盛夏的早上，阳光刚漫过窗沿，上栗县宝华工业社区里“92580（就业我帮您）”服务窗口前已有不少群众驻足。“想找份家政工作，但不能离家太远。”居民李大姐说出了自己的需求，工作人员熟练地在“5+2就业之家”线上平台检索，很快推送了3家企业的招聘信息。这样的场景，在全县146个“5+2就业之家”网点每天都在发生。

  作为上栗县就业服务的“神经末梢”，网点以“县、乡镇、村（社区）”三级联处机制为骨架，构建起全域覆盖的“15分钟就业服务圈”。县级平台统筹资源，工业园平台对接企业，乡镇平台扎根基层，岗位归集、信息摸排、精准对接等长效机制运转顺畅。

  今年以来，“5+2就业之家”线上平台吸引1208家企业注册、发布岗位1017个，吸引1215名求职者登录平台、达成初步就业意向865人次。“从‘等服务’到‘送服务’，我们让就业帮扶从‘最后一公里’变成‘零距离’。”上栗县人社局负责人说。

  从“家门口期盼”到“厂门口就业”

  近日，一辆写有“园区招聘直通车”字样的大巴车稳稳停靠在桐木镇文体广场，村民们有序上车，前往上栗县赣湘合作产业园面试。“不用自己跑，车接车送看岗位，真方便！”村民王大哥拿着企业简介，脸上满是期待。

  据统计，今年以来，全县累计发出“园区招聘直通车”146趟，“点对点”输送4500名求职者入企参加面试。这是上栗县打出“专题招聘月+招工小分队+园区直通车”组合拳的生动实践。线下9场返乡技能人才专场精准对接；线上直播带岗吸引15万余人次围观，岗位信息触达千家万户。

  上栗县的招工版图不断扩展，多次组织企业走进萍乡学院、南昌航空大学等高校，引进青年人才；远赴湖南张家界、云南昭通开展劳务协作，拓宽用工渠道。目前，全县园区企业新增招工3220人，稳稳撑起企业用工“半边天”。

  从“政策春风暖”到“重点群体笑”

  “见习岗不仅让我学到了本领，更给了我考上正式岗位的底气！”22岁的钟耀民说起自己的经历，眼神发亮。去年12月，他通过上栗县仁泰教育促进会的见习岗锻炼，在迷茫中逐渐明确职业方向，今年成功考取了上栗县一家专科医院。像钟耀民这样的22名见习青年，今年共获补贴21.15万元。

  针对残疾人，2个就业基地吸纳近40人就业，邓师傅夫妻俩便是受益者，“生活简单、收入稳定，日子有奔头”；针对脱贫群众，498个脱贫专岗、3家帮扶车间，托起脱贫劳动力的“饭碗”；针对创业者，今年发放的194笔6170万元创业贷款注入活力，其中3940万元扶持187名个人创业，带动710余人就业；2230万元助力7家小微企业，带动268人就业……一项项政策、一串串数字，汇成重点群体的“幸福清单”，让就业路上“—个都不能少”。

  从“技能油站”到“转型新起点”

  “多学门手艺，心里更踏实！”在养老护理员培训班上，学员刘阿姨认真练习护理技巧。她曾是花炮企业职工，转型后通过培训拿到证书，如今在当地养老院工作，收入稳定。

  面对产业转型和灵活就业浪潮，上栗县针对市场紧缺工种，开设养老护理、育婴师、网络创业等课程，今年已培训121人次;针对花炮产业转型的“4050”人员，量身定制手工活、家政服务等培训，帮他们“转岗不掉队”。

  从“5+2就业之家”的贴心服务，到招工直通车的便捷高效，再到上千万元贷款的创业助力，上栗县用实干与创新，编织起一张覆盖面广、服务精准、持续有效的就业保障网，让更多家庭收获稳稳的幸福。

（来源：萍乡日报）