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【专题报道】萍乡“5+2就业之家”建设工作推进专报(第二十六期)

2024-05-31 18:50:51 501

  一、工作动态

  1.我市“萍城阿嫂”品牌入选人社部全国首批家政劳务品牌典型案例名单。“萍城阿嫂”是在萍乡市人社部门精心指导下打造的家政劳务品牌,致力于打造“一站式”家庭服务平台,大力发展和创新家庭服务新模式,统一培训、统一调配、利益共享,在社区、乡村网络布局,使服务贴近用户、贴合市民居家需要。品牌多年来为社会培训家政人才5000多人,累计服务客户2000多户,带动就业1000多人。

  2.5月30日,萍乡市就业之家开展“百日千万招聘专项行动”。共计有40家企业,提供1974个岗位,入场咨询207人,初步达成就业意向127人。

  3.5月28日,市就创中心主任刘忠文,副主任张鑫一行到安源区指导“5+2就业之家”建设管理服务情况。详细了解安源镇就业之家、汪公潭社区就业之家、老站社区就业之家、城北社区就业之家、凤凰街就业之家的基础设施建设、人员管理、信息化建设、运行机制等相关情况和重点群体就业创业政策落实等情况。检查了各就业之家公共服务工作台账及经办业务事项。并给被评为省星级充分就业社区称号的社区颁发奖牌。

  4.5月28日,安源区就业之家在户外举办职引未来-2024年大中城市联合招聘安源区高校毕业生专场招聘会。本次招聘会有江西山石景观公司、江西天佑半导体有限公司、 萍乡市团乐团超市、江西巴特威新能源科技有限公司等25家公司参与招聘。分别为求职者提供销售人员、IPQC岗、收银员、品管员等653个岗位。招聘现场吸引了269人求职者前来应聘,其中有10人与企业达成求职意向。

  5.5月29日,芦溪县就业之家零工市场开展手工活培训活动。此次活动的主题为首饰产品加工,就业之家联合厂家技术员一起进行首饰产品加工手工活培训,吸引了100多人到现场参加。

  6.经开区就业之家用好“加减乘除”法,护航就业创业路。今年以来,萍乡经开区举办“春风行动”招聘活动13场,提供就业岗位4000余个,初步达成就业意向2000余人,为园区企业输送各类求职人员500余人,有效帮助群众就近就地就业。针对高校毕业生、退役军人、农民工等重点就业群体,萍乡经开区着力消除就业障碍、清除信息壁垒,解决就业创业工作重点、难点、堵点、痛点问题,及时提供就业支撑;通过抖音账号“萍聘来了”和专栏“人才探企”等方式,将就业服务延伸到线上,实现了线上线下有机融合。

  二、工作提示 

  各县区一是要加强5+2就业之家建设与市场的融合,鼓励社会力量,参与公共就业服务。二是要做好高校毕业生春季百校联动校园招聘会活动。吸纳更多高校毕业生就业,关键在拓渠道、拓岗位、拓空间。要持续促进就业质的有效提升和量的合理增长,帮助高校毕业生尽早实现就业。三是近期各级就业之家要做好两项赛事的宣传、选拔、推荐工作:一要做好第六届“中国创翼”创业创新大赛江西省选拔赛暨萍乡市2024年创新创业项目交流展示活动,加强对参赛项目的指导和帮助,提升参赛项目的品质和竞争力。二要做好全省“5+2就业之家”练兵比武暨第三届公共就业服务专项业务竞赛活动的前期准备工作,积极筹备,建强公共就业服务工作队伍。