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【专题报道】萍乡“5+2就业之家”建设工作推进专报(第二十五期)

2024-05-24 18:52:09 595

  一、工作动态

  1.5月21日,市委党校县级干部进修班(54期)在“5+2就业之家”开展现场教学。学员们先后走进市创业孵化示范基地、市技能人才公共实训基地、萍乡学院就业之家、安源区横龙街就业之家、市就业之家,实地参观了新媒体平台孵化、大学生创业培训以及数控机床实训等功能区,听取了就业之家公共招聘、零工匹配、政策咨询等19项公共就业服务情况介绍。现场教学结束后,学员们表示,我市在推进“5+2就业之家”建设上,建强功能、做优服务,走出了一条理念创新、服务一流、数字赋能、多元供给的新路径,让求职者和企业实现“点对点”精准有效对接。

  2.5月22日,莲花县开展“5+2就业之家”业务培训会。此次培训会分为神泉片区(三个乡镇及辖区各村)、坊楼片区(三个乡镇及辖区各村)、路口片区(三个乡镇及辖区各村)、琴亭片区(四个乡镇及辖区各村)四个片区,每个片区一场。培训方向分别从“5+2就业之家”建设验收评估标准、“5+2就业之家”做什么,“5+2就业之家”怎么做,怎么证明工作成效四个方面培训。涉及乡镇11项、村(社区)8项就业服务内容,对劳动力信息摸底、岗位信息发布、岗位推介、“5+2就业之家”的B端注册、授权、C端推广、台账记录等做了重点讲解与要求。

  3.5月22日,经开区举办“5+2就业之家”业务培训班。区民生综合服务中心就业工作分管负责人、就业创业科全体工作人员,两镇一街、各村(社区)和萍乡市汽车工程技工学校“5+2就业之家”业务骨干共计60余人参加培训。会上针对江西“5+2就业之家”线上平台功能操作与如何管理“5+2就业之家”等内容开展培训。

  4.5月23日,萍乡市就业之家开展“促进残疾人就业专场招聘会”。共有48家企业,提供1956个岗位,入场咨询206人,初步达成就业意向97人,其中残疾人5人。今年1-4月,全市共组织开展线上线下招聘会218场次,参与企业累计3224家次,提供就业岗位8.64万个,达成就业意向2.07万人次。

  二、工作提示 

  5+2就业之家建设已进入全面建成的关键时期。各县区一是要抓好各级“5+2就业之家”工作人员的业务培训,优化服务能力;二是要紧抓就业创业目标任务,确保进度过半;三是要做好市县综合考核和优化营商环境提升行动工作,完善好“5+2就业之家”功能建设和使用;四是按照省厅要求,做好全省“5+2就业之家”练兵比武暨第三届公共就业服务专项业务竞赛活动的前期准备工作,积极筹备,建强公共就业服务工作队伍。