2月2日

全省人力资源社会保障工作会议

在南昌召开

萍乡作为大会典型发言的两个设区市之一

作《建强功能 做优服务 

 高标准推进“5+2就业之家”建设》

交流发言

介绍就业工作经验做法

   去年以来，萍乡市人力资源和社会保障局坚决贯彻落实省人社厅和市委、市政府工作要求，高标准推进“5+2就业之家”建设，持续在全面提升服务能力、强化服务功能、优化服务效率、完善服务体系上下功夫，全市就业工作迈上了新台阶、呈现出新面貌。截至目前，全市“5+2就业之家”线上完成注册822家，注册率100%，线下建成运行806家，完成率98%，其综合服务功能作用和强大服务品牌效应正在加速显现。

       萍乡市人力资源和社会保障局坚持将打造设施先进、功能完善的服务平台作为抓好就业工作的重中之重，以“5+2就业之家”综合平台为引领，加快推进全市公共就业服务能力水平提级升档。

  精心谋划打造综合性平台。市级就业之家按照突出区域性、牵引性的功能定位，与市人力资源服务产业园和人力资源市场紧密结合进行建设打造。重点为各类院校毕业生、务工人员等就业群体和全市主导产业发展提供全方位公共就业和人力资源服务，打造了以“三大市场、两个中心、两个平台”为核心的服务体系，成为全市综合性公共就业服务平台，在全市就业和人力资源服务中发挥引领作用。

  结合实际强化专业化功能。各县区就业之家按照突出支撑性和专业化的功能定位，依托原有的零工市场或就业服务中心等场所，以产业发展和就业需求为重点，结合各自实际，充分发挥区位、环境等优势，在原址上进行标准化改造提升，使专业化服务功能得到全面强化。乡村、社区就业之家按照侧重提供就业经办、就业援助、信息摸排、岗位推荐等基础服务的要求，因地制宜全面铺开建设。

  突出实效强化个性化功能。工业园区和大中专院校就业之家建设加快推进。萍乡技师学院就业之家在新校区拿出最中心位置空间进行高标准建设，实施“小桥流水”工作法，提供全方位个性化就业服务，已经成为广大学生的热门“打卡地”，全省技工院校“就业之家”建设现场会在萍乡技师学院召开。

       萍乡市人力资源和社会保障局坚持将强化公共就业服务作为建设“5+2就业之家”的根本目的，不断丰富服务事项，规范服务标准，完善服务机制，提升服务效能。

  注重打造公共就业服务品牌。市级就业之家充分发挥位于市中心繁华路段，又是本地知名度较高的传统招聘市场的优势，全天候提供日常就业服务，涵盖公共招聘、零工匹配、政策咨询、信息发布、职业指导、职业培训等19项公共就业服务。同时，确定每周四固定举办集中招聘会，开展“10+N”主题招聘、线上直播带岗等活动，并在各类媒体加大宣传推广力度，全力打造“找工作到就业之家，要招工到就业之家”的知名公共品牌。

  注重强化数字赋能。依托江西省就业之家信息服务平台，加快构建覆盖劳动者求职就业创业全过程的“一网一图两平台”智慧就业服务体系。通过萍乡市人力资源网、劳动力地图、“职聘萍乡”微信公众号小程序等智慧就业服务平台，为服务对象提供更加便捷化、精准化的就业服务，努力实现“人找岗位便捷，岗位找人精准”的目标。

  注重加强信息归集更新。去年12月以来，我市在原有劳动力调查和岗位收集的基础上，全面启动新一轮全市技能人才信息采集和技能岗位归集工作，建立全市技能人才和用工岗位两个信息库，动员各级就业之家工作人员和基层服务人员深入细致采集并及时上报有关信息，为精准推送和高效匹配奠定扎实基础。

高标准推进“5+2就业之家”建设

是一项重要民生工程

萍乡市将继续把这一民生实事做实做优

为劳动者和企业

提供更加精准、高效、便捷的就业公共服务

促进高质量充分就业

（来源：萍乡发布）