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【专题报道】萍乡“5+2就业之家”建设工作推进专报(第十一期)

2024-01-26 18:17:54 154

  全市各级人社部门按照市政府关于推进“5+2就业之家”建设的部署要求,高标准推进“5+2就业之家”建设。目前,全市多地“5+2就业之家”已建成使用,帮助广大企业群众精准对接,实现群众在家门口就业愿望。全市将紧抓不懈,确保提前三个月完成省厅下达的建设进度,全面实现线上、线下一体推进。

  一、工作动态

  (一)建设情况。截至本周,全市线下“5+2就业之家已建成718家,完成率87%。其中:市本级线下已建成5家“就业之家”,完成率83%;安源区线下已建成114家“就业之家”,完成率88%;湘东区线下已建成118家“就业之家”,完成率81%;上栗县线下已建成147家“就业之家”,完成率96%;莲花县线下已建成133家“就业之家”,完成率75%;经开区线下已建成51家“就业之家”,完成率85%。

  (二)调度情况。为进一步统筹抓好“5+2就业之家”建设工作,确保促进返乡技能人才回乡就业创业专项行动有效落实,1月24日下午,市人社局召开专题会议调度推进。

当前存在主要的问题是:全市各县(区)建设线下就业之家进度不均衡;就业之家赋能不足,提供有针对性的就业帮扶服务措施不够;采集和发布岗位不够;宣传不够,一些好的做法和经验没有及时的上报和宣传。下一步,要求各县(区)重点要抓好三件事情:一是加快进度,倒排工期,接时完成线下建设;二是加快岗位采集和上传;三是加强服务,确保落地见效。

  (三)岗位归集情况。平台在招企业数322家,在招岗位4446个,招聘人数5.56万人,岗位发布系数2.77;求职报名1689人次。 各县区岗位发布系数(岗位招聘人数/城镇新增任务数)分别为安源区(2.29)、湘东区(2.63)、芦溪县(2.07)、上栗县(2.20)、莲花县(2.26)经开区(2.64)、武功山(2.00)。

  二、特色亮点

  (一)安源区打造便捷高效的“15分钟”就业服务圈,助力“家门口”就业。安源区坚持“实用、有用、管用”原则,开展“5+2就业之家”建设,积极打造便捷高效的“15分钟”就业服务圈。通过整体规划和分类铺开,实现线下网点快速建设,同时注重突出各区域特色。

  (二)芦溪县积极探索零工市场服务,充分发挥“5+2就业之家”平台深入基层优势,将零工就业服务延伸到社区“家门口”。依托华光居委会地理位置优势,打造芦溪县首家社区零工服务驿站,并充分发挥零工市场灵活快速服务优势,适应灵活就业人员求职需求和特点,为劳动者提供以即时快招服务为核心,以技能提升和权益维护服务为支撑的零工市场基本服务。同时,完善相关配套设施建设,为灵活就业求职人员提供工具寄存、候工休息等便民服务。 

  三、工作提示

  一是加快岗位的采集和发布,并确保岗位的质量;二是精准做好就业服务,切实做到数据上得来,服务下得去,政策要落地;三是做好四场全市2024年各类技能人才返乡就业创业招聘会的重要活动(2月1日、2月18日、2月22日和2月29日)。