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【专题报道】萍乡“5+2就业之家”建设工作推进专报(第九期)

2024-01-15 10:13:57 250

  全市各级人社部门按照市政府关于推进“5+2就业之家”建设的部署要求,进一步健全就业公共服务体系,高标准推进“5+2就业之家”建设。全市上下积极行动、周密部署,确保就业之家功能精准高效。

  一、建设情况

  截至本周,全市线下“5+2就业之家已建成506家,完成率61.56%。其中:市本级线下已建成5家“就业之家”,完成率83.33%;安源区新增4家,线下已建成71家“就业之家”,完成率54.62%;上栗县新增30家,线下已建成106家“就业之家”,完成率69.28%;芦溪县新增26家,线下已建成139家“就业之家”,完成率100%;湘东区新增20家,线下已建成68家“就业之家”,完成率46.90%;莲花县新增58家,线下已建成84家“就业之家”,完成率47.19%;武功山新增2家,线下已建成7家“就业之家”,完成率63.64%;经开区线下已建成26家“就业之家”,完成率43.33%。

  二、特色亮点

  (一)上栗县在推进“5+2 就业之家”建设过程中,坚持“因地制宜、量力而行”的原则,采取“三统一”的模式,即统一发包、统一验收、统一管理。统一发包就是通过邀标的方式确定一家有资质的建设单位参与建设,避免在建设过程中标准不一、质量不高;统一验收就是组建验收工作专班,严格按照省厅标准对全县“5+2就业之家”项目建设进行验收,完成一家验收一家;统一管理就是将就业专岗及村级就业专干纳入县级“5+2就业之家”统一培训管理和调度,既解决“建得好”、又能解决“用得好”的问题,确保全县各级“5+2就业之家”能够为劳动者和企业提供更加精准、高效、便捷的就业公共服务。

  (二)湘东区按照“奖优罚劣、奖勤罚懒”的原则,制定《湘东区“5+2就业之家”建设运营补助资金奖补办法》,对建设快、运营好的单位给予建设补助和运营管理补助,全力保障“5+2 就业之家”建设运营工作成效。

  (三)上栗县宝华工业社区就业之家重点打造“92580(就业我帮您)”就业服务品牌,即通过就业社保补贴、公益性岗位补贴等9项政策支撑,由人社就业专干和创业指导专家组成2个团队,重点对各类院校毕业生、失业下岗人员、就业困难人员、返乡创业人员、退役士兵5类重点群体,提供信息收集、劳动力输出、就业指导、职业介绍、创业培训、法律援助、技能锻炼、跟踪回访8项服务,实现“消除贫困零就业,热情服务零距离、精品服务零差错”。

  三、工作重点

  1月10--11日,省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长刘克琦一行先后到萍乡技师学院就业之家、横龙街就业之家、枫树湾社区就业之家、金山镇工业园宝华社区就业之家、上栗镇胜利村就业之家、上栗县县本级就业之家调研“5+2就业之家”建设工作。刘克琦强调,要扎实推进“5+2就业之家”建设,为就业者和企业搭建供需桥梁,推进实现高质量充分就业;要依托“5+2就业之家”,将就业惠企政策、用工岗位等信息送到企业和劳动者手中,提供精准、高效、便捷的公共就业服务;要高标准推进“5+2就业之家”建设工作,强化统筹协调、要素支撑、氛围营造、督导考核,不断提升执行力、操作力、凝聚力,全力以赴把“5+2就业之家”各项工作做深、做细、做到位。