3000-3999元
行业类型 旅游/度假
人员规模 其它
联系地址 江西省萍乡市芦溪县武功山麻田月形街
岗位职责： 1.协助拟写、修订、出台各项人力资源管理相关制度并组织实施，起草领导交办的各类方案并负责实施； 2.协助对集团及所属各子公司招聘与配置、绩效、薪酬与福利、员工关系管理等模块的整体统筹及具体落地工作； 3.负责培训体系的搭建及培训项目实施，组织协调员工入职、在职培训，执行集团培训计划； 4.负责按照公司薪酬管理制度核算工资及员工五险一金； 5.办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6.执行集团公司各项人力资源实务的具体操作，确保按集团相关规章制度实施； 7.负责撰写部门工作总结等公文材料，收发文及材料报送； 8.领导交办的其他事宜。 任职要求： 1.35 周岁及以下，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、中文类等专业优先考虑，有较强的文字功底，熟练使用办公软件； 2.2 年及以上人力资源相关工作经历，有国企集团化人力资源管理工作经验优先考虑，优秀毕业生可考虑； 3.熟悉招聘流程，熟练使用各种招聘工具和手段； 4.具备较强的计划性和实施执行的能力； 5.具备良好的服务意识，工作认真负责，善与人沟通，抗压能力、沟通协调能力及文字表达能力强。
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招聘联系人： |
李** |
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招聘热线: |
716******** |
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乘车路线： |
信息保密 |
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联系地址： |
信息保密 |
